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一、运营中心

招聘职位:市场部-销售精英(10人)
职位要求:

1.一年以上工作经验,有二年以上互联网行业销售经验者优先;
2.大专以上学历,具有良好的职业素养,善于钻研行业的销售经验;
3.向客户推介公司的核心产品,根据销售任务制定销售计划和完成销售任务;
4.完成部门销售任务指标,按期提交各类工作汇报;
5.性格开朗,稳重,学习能力强,能承受较大的工作压力;良好的团队配合意识;
6.热爱销售事业,能独立完成对客户的挖掘及跟进工作;有一定的电话沟通技巧;愿意接受挑战;
7.亲和力强,乐观,具有较强的学习能力,同时愿意分享;

待遇:
试用期(3个月):底薪+业绩提成。
正式聘用:底薪+业绩提成+奖金+五险一金(本公司为五天工作制)。
联系方式:
电话:0531-82065535  Email:zhaopin1997@126.com李女士

 

招聘职位:市场部-销售总监(1人)
职位要求:

1.有3年以上同等职位销售经验,熟悉KPI管理模式;
2.大专及以上学历;
3.了解互联网及软件相关的市场营销知识,能根据公司市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制订市场拓展目标、销售策略与规划。
4. 根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,能够开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理。
5. 良好的销售能力,内外部沟通协调能力。初步了解代理媒体以及竞争媒体的信息,并进行统计分析。

备注:应聘者请务必带齐相关工作资料
待遇:
年薪制,详情面谈。
联系方式:
电话:0531-82065535  Email:zhaopin1997@126.com李女士

 

二、技术中心

1、.net高级工程师

职位描述:
1.精通.Net框架,具有6个以上B/S项目开发经验;
2.精通ASP.Net、C#等开发语言,具有较多的客户端编程经验
3.熟悉ASP.Net中面向对象的编程思想;
4.熟练运用HTML,XML,CSS,DIV,JavaScript等;
5.具有良好的编程风格及习惯。
任职要求:
1.计算机或相关专业本科以上学历;
2.3年以上.Net实际开发、维护经验,了解网站相关网络安全知识,有丰富的基于WEB的应用开发经验者为佳;
3.工作态度积极主动,责任心强,有很强的学习能力和主动性;承受压力能力强,能胜任高强度工作;
4.有良好的团队合作精神和严谨的工作态度,具备优良的从业品格和职业素质。

 

2、PHP高级开发工程师

工作职责:
1、从网站架构和用户体验的角度出发,对新闻网站及社区整体架构、流程和页面进行设计;
2、负责产品项目开发过程中的协调和推进工作;
3、负责与协助产品上线以后的改进:BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品。根据网民反馈和客户需求,不断改进产品功能;
4、参与产品、项目需求编写工作。

任职要求:
1. 3年以上LAMP架构的PHP开发经验,了解Linux下PHP项目的发布与部署。
2.熟悉Apache以及Nginx等Linux下常规Web服务器的配置与调试的方法。
3.熟悉DIV+CSS、常用的AJAX框架;精通PHP5、MVC,能够熟练使用常用的PHP开发框架。
4.指定并遵守团队的代码格式、结构的规定,编写易读、易维护、高质量、高效率的代码及较强的文档编写能力。
5. 具有 MySQL 索引优化、查询优化和存储优化经验、PHP 缓存技术、静态化设计方面的经验。要求随时随地贯彻最优化开发的思想,所开发的产品须能承担繁重的访问压力。
6.有过discuz社区及php类cms整合开发及大型电子商务购物平台的开发经验者优先录取。
7.具备良好的沟通协作能力。


3、数据挖掘/统计研发工程师

工作职责:
1、研究数据挖掘或统计学习领域的前沿技术
2、从系统应用的角度,利用数据挖掘/统计学习的理论和方法解决实际问题

任职要求
1、本科以上学历;
2、优秀的分析问题和解决问题的能力,能够把合理的思路成功应用于实践;
3、良好的逻辑思维能力,能够从海量数据中发现有价值的规律;
4、在统计或机器学习、数据挖掘方面有较深的理论功底与实践经验,并具备3年以上相关工作经验;


4、数据库工程师

工作职责:
1、负责数据库相关应用程序设计、开发、自测
2、配合测试人员完成系统级测试
3、配合产品研发经理进行产品性能及可用性的改进
4、根据技术支持需求进行软件代码维护

任职要求
1、本科以上学历;
2、至少精通一种主流数据库(MsSqlServer/Oracle/MySql/Sybase/DB2等)的设计开发技术;
3、具备MsSqlServer/Oracle/MySql数据库管理能力、可进行数据库参数调优
4、熟悉Windows平台/Linux平台应用程序的开发
5、熟悉C++、STL
6、具有海量数据库性能优化及数据挖掘经验者优先
7、具有较强的事业心、责任感和质量意识;


5、网页开发工程师

工作职责:
1、设计网站交互界面结构、用户操作流程;
2、制作网站结构图,页面线框图,交互流程图及相关文档;
3、制定相关前端开发设计的流程,保证前端开发质量和符合web标准;
4、优化页面下载速度,提高用户体验;
5、不断提高以及接触和学习新的前端技术并应用。

任职要求
1、有2年以上网页设计开发的工作经验,对交互设计有较深的理解和大量的实践案例;
2、精通photoshop、illustrator、flash、dreamweaver、Axure等工具;
3、精通HTML/XHTML、CSS、Ajax、JavaScript、ActionScript、DOM等前端技术,掌握面向对象编程思想;
4、对Web标准和标签语义化有深入理解;
5、了解.NET开发框架;
6、工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业专科以上学历。

 

三、新闻中心

1、互动部主任

工作职责
1、负责互动社区各版块的内容、活动策划,不断提升社区人气和互动体验;  
2、负责组织安排互动社区内容的编发、审核和互动活动的实施;
3、负责定期上报网络舆情,保证互动社区信息安全;

任职要求
1、大学本科或以上学历,新闻、中文专业优先;
2、具有3年以上的互动社区专职版主或负责人工作经验;
3、知识面广,逻辑思考能力强,能够较好的组织和调动网友的积极性;
4、能适应高强度的工作,能够承担早间、夜间值班和节假日值班

 

2、社区(博客、论坛)编辑

工作职责:
1、策划分管子论坛每天的热点话题,根据论坛管理条例对社区贴文即时审核管理;
2、 联系分管子论坛的版主,对版主提供必要的指导和帮助;
3、不定期组织分管子论坛的线上或线下活动。

任职要求:
1、 熟悉计算机操作,能跟踪各类网络互动新技术、新表现形式,具有较强的网络新技术学习能力,熟练掌握PHOTOSHOP、ACDSee等基本编辑工具,具有计算机专业或实践背景的优先;
2、大学本科或本科以上学历,有一年以上论坛管理经验,能够适应轮值的高强度工作。

 

3、网站推广专员

岗位职责
1.负责网站的推广活动,不断提高网站注册用户数;
2.负责网站的大型活动,不断提高网站影响力;
3.相关专业本科以上学历;
4.2年以上网站规划工作经验。

职位要求
1.思想活跃,熟悉中国互联网发展和现状,对于web2.0等概念有深入体会和理解;
2.有良好的用户体验分析及深厚文字功底;
3.对网站推广手段有一定了解,有线上、线下活动的推广与执行经验;
4.熟悉互联网行业,熟悉网站的运营;

 

  应聘者除须提供简历及相应的学历证明外,还需用500字左右的文字总结自己的竞聘优势,邮件标题请注明应聘岗位。

  简历、作品等资料请发送电子邮件至 zhaopin1997@126.com,合则约见。