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广州红日人力资源学校专不专业

来源: 网友投稿 2019-06-27

导读:关于红日人力资源学校红日人力资源职业培训学校(原名广州市红日人力资源培训中心、广州市红日职业技能培训中心)成立于1996年,简称红日培训学校。红日培训学校是广州市劳动和社会保障局批准,为广州市企事业单位提供劳动保障法律法规培训和人力资源、企业培训、劳动关系、劳资管理上岗等管理类和职业资格认证培训的权威机构,是华南地区(2001-2004)受原劳动部委托组织实施人力资源职业资格认证培训的试...

关于红日人力资源学校

红日人力资源职业培训学校(原名广州市红日人力资源培训中心、广州市红日职业技能培训中心)成立于1996年,简称红日培训学校。红日培训学校是广州市劳动和社会保障局批准,为广州市企事业单位提供劳动保障法律法规培训和人力资源、企业培训、劳动关系、劳资管理上岗等管理类和职业资格认证培训的权威机构,是华南地区(2001-2004)受原劳动部委托组织实施人力资源职业资格认证培训的试点单位,同时于2006年再次被人力资源和社会保障部授权为华南地区高级人力资源管理师认证培训试点单位。

广州红日培训课程设置

二级人力资源管理师精品课程
该课程适合想要参加二级人力资源管理师考试的学员。广州红日人力资源学校特聘专业人力资源专家、考试成员和具有实战经验的培训老师授课,精讲人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系等考试必考内容,并注重实践操作技能的培训。面授教学,并赠送APP在线视频学习,手中宝随时随地,想学就学,双重保障,保你通过!

三级人力资源管理师精品课程
广州人力资源考试培训哪里好?首先红日人力资源职业培训学校。红日专注人力资源培训,是广东省试点单位,通过率高,居全省首位!目前,红日三级人力资源培训课程正在火热招生中,特聘考试专业名师授课,理论学习和实操课程相结合,并赠送考前重点辅导,帮助学员得心应手掌握考试秘诀。凡报名的学员赠送网上练习平台及线上视频课程,随时随地轻松学习,助你顺利取得三级人力资源管理师证书!

高级人力资源师培训,行业知识分享

人力资源管理师备考真题
下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是()
A.强调测评无区分功能;B.强调定性描述测评结果;C.测评标准要尽可能精确;D.测评标准应具有弹性
参考答案:C
解析:选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评,其主要特点是:(1)强调测评的区分功能;(2)测评标准刚性生强,即测评标准应该精确,不能使人含糊不解;(3)测评过程强凋客观性;(4)测评指标具有灵活性;(5)結果体现为分数或等级。

红日职业培训学校校区地址

越秀校区:广州越秀区东园路48号广航大厦

三级人力资源师培训教学优势

红日独有人力管理师等项目权威专家考前串讲,通过率高于广东省整体的20%,为考生考试护航。

根据人力资源管理师考试大纲的要求,结合历年考试规律,侧重讲解考试的重点、难点和考点。在较短时间内,强化学员对课程内容的掌握,提高学员驾驭和应用所学知识的能力,提高学员的应试技巧,使学员真正做到举一反三、触类旁通。

广州红日职业培训学校师资介绍

林峰-人力资源专家
人力资源管理专家,现任中国人力资源行业十大品牌——红海人力集团总裁,国家职业资格认证企业人力资源管理师特级培训师,广州市红日人力资源职业培训学校特级讲师。原广州人力资源管理协会常务理事,原大型外企HR总监。

黄洁娟——人力资源专家
副教授,硕士,高级讲师。 广东省职业技能鉴定指导中心专家组专家; 国家人力资源与社会保障部人力资源高级考评员

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