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人力资源管理师考试技巧1 案例剖析题首要考覆按生的现实操作能力，要求考生按照人力资源打点的有关事理对案例中的问题进行剖析，连系考生在工作中应用的轨范体例，提出解决问题的建议或路子。2 方案设计题要求考生在对问题问题所供给的案例进行剖析的基本上，提出解决问题的对策或实施方案，或者要求考生按照题意起草一项操作性更强的专项打点方案。
