人力资源包含有薪酬规划、人才招聘等六大模块，每一个板块的优劣都关系着企业现在的生存状况和未来的发展。因此对于人力资源团队的建设，将是一个企业极其重要的工作。有着扎实专业的理论基础和经验丰富的实践基础的人力资源师将成为企业重点引进的对象。因此，参与人力资源师的培训将对你的个人发展起着至关重要的作用。下面，小编就为大家整理几家在人力资源师培训方面值得信赖的专业机构。
陕西中科教育科技有限公司前身系中国科学院西安分院中科教育中心。中心于2002年开始承办国家职业技能培训，是陕西省职业技能鉴定中心授予的“省级先进培训单位”，也是陕西省极具社会影响力的人力资源认证及技能
请咨询
小班
小编教您如何真正发掘员工的培训需求，希望对您有帮助。
小编为您介绍关于企业人力资源问题的研究，希望对您有帮助。
小编教您如何提高员工对薪酬的满意度，希望对您有帮助。
线上的课，家里有孩子，也不在太原这边住，这样方便一些，
学习环境很好，氛围浓厚，学习内容针对性强。
【环境设施】学习环境舒适 【课程内容】课程通俗易懂 【师资服务】教师水平高
【环境】环境一般 【交通】位置稍远 【师资】老师可以 【服务】服务还行 【效果】目前还不清楚 【选择理由】专业对口
【学习小技巧】人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
