育婴员是专业护理与教育0-3岁婴幼儿的一种新兴职业，育婴师的工作集早教师与育婴员于一身，经过严格、系统培训过的育婴师工资与大部分白领相当，高级育婴师的月工资在国内发达地区甚至达万元以上。据数据显示，我国新生儿为2000万人次每年，随着二胎政策的实施，这一数据还会不断增长，专业育婴师缺口较大，就业前景非常广阔。

一、招生对象

已从事或有志于从事0～3岁婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员。

二、申报条件

国家职业资格四级（中级）（具备以下条件之一者）

1、取得本职业或相关职业五级/ 初级工职业资格证书( 技能等级证书)后，累计从事本职业工作４年( 含)以上。

2、累计从事本职业或相关职业工作６年( 含)以上。

3.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书( 含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 ( 含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

三、考试方式和证书

考试方式分为理论知识考试和技能操作考核。

四、报考收费标准及所需材料

五、补贴政策

1、根据《关于贯彻<浙江省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法>的意见》，杭州市的企业职工同时符合依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上，取得四级职业资格证书或职业技能等级证书的，可一次性享受1500元的补贴。