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太原一级人力资源管理师培训 开班提醒

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课程简介

人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;

人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;

它是从事人力资源管理的资格证,也是评定更高职称的基础。

人力资源是指利用科学的管理制度对企业进行优化,包含人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟。

是公司看重的能力。不管是自己创业,还是进入企业深造,进入政府事业单位,学习人力资源技能管理都是一个迅速提升自我的过程。

进修人力资源不仅能够自己面试加分,升职助力,同时也是很不错的就业职位。担任企业的管理部门,HR,个体户,考公务员,人事总监,行政机关人员,创业者等都需要学到管理知识。不仅是国家重点发展行业,还享有国家补贴,工作也比较轻松。

在一项薪酬调查报告中,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元——15000,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策,所以人力资源管理师证书考试不断升温 。

人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保 障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官 方网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。新圆梦也开设了一级、二级、三级、四级的学习课程。

人力资源管理师四级

具有中专以上学历并在从事工作1年以上

人力资源管理师三级

1.具有研究生以上学历:

2.具有本科以上学历,从事工作1年以上:

3.具有专科以上学历,从事工作3年以上:

4.从事6年工作以上;

5.取得四级证书满3年

人力资源管理师二级

1.具有研究生以上学历:从事工作2年以上:

2.具有本科以上学历,从事工作5年以上:

3.具有本科以上学历,有三级证书,从事工作3年以上:

4.从事13工作以上;

5.取得三级证书满5年

人力资源管理师一级

1.从事19工作以上;

2.取得二级证书满3年

课程费用

一级人力资源管理师 课程级别:高级 上课价格:3000

二级人力资源管理师 课程级别:中级 上课价格:2000

三级人力资源管理师 课程级别:初级 上课价格:1000

以上价格只作为参考价格,具体看本机构当季价格。

永恒承诺:

立即报名人力资源管理师二授课程,即送您300元现金代金券;

报名人力资源管理师三级课程送您200元现金代金券。

报名四级面授课程送您100元现金代金券,

网络课程送100元现金代金券

以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍,如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息,也可以点击进入 人力资源师 相关频道,定制专属课程,开始您的学习之旅。

机构简介

太原新圆梦教育咨询有限公司是一家经太原市工商行政管理部门依法批准的专业化教育咨询公司。公司始终以注重信誉、关注细节、服务社会、输出人才的公司理念,致力于服务世界经济一体化背景下符合中国国情人才培养的教育模式,培养具有高技能、高水平,高素质和具有市场竞争力的专业化新型职业人才。 经营范围:面向较高学历人群,提供ACI注册国际心理咨询师,教师资格证,人力资源管理师,学历提升,教师招聘,特岗教师等六大类考试信息服务的专业考试资讯、辅导课程。
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教学环境

联系方式

太原新圆梦教育切实做好优质教育课程服务
联系人:新圆梦教育
联系电话:400-029-0976转178897
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