物流师的发展前景：

物流产业作为国民经济中一个新兴的服务部门，正在全球范围内迅速发展。现代物流业作为新兴产业，将成为21世纪发展的重要产业，也是大家公认的21世纪黄金产业。物流是企业主要成本的产生点，又是企业全程降低成本的关键点，物流更是企业的发展战略。在发达国家中，资格证书认可主要关系到事某一行业的法律效用，职业培训在发达国家中相当普及，目标就是获得实用的职业技能。从事物流工作的领域相当广泛，与物流相关的职位也相当多。

就业前景：

物流业在我国作为一种新兴的行业，正在成为我国经济中的一个新的经济增长点。目前我国物流市场规模已达2400亿元，且以每年30%的速度快速增长。而我国物流人才却极度匮乏，各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右，估计缺口达600多万人，现代物流业正以惊人的速度在迅速形成，培养大批既有真才实学又符合物流行业发展要求的专业化人才成为当务之急。物流人才被国家列为十二种稀缺人才，无论在工业、商业或专业物流企业，物流人才都将获得广阔的职业发展空间！

物流专业人才已被列为国家紧缺人才之一，物流规划人员、物流管理人员、物流研究人员、物流师资全面紧缺。当前我国的物流业正处于迅速发展的时期，据统计，目前北京物流人才缺口20万，上海人才缺口达到50万，天津30万，深圳12万。

薪酬待遇：

在目前的国内物流行业内，人才需求分布情况是：负责仓储和货物流通的是基础的职位，这部分从业者比较多，但几乎都不是物流专业人才，他们的年收入在1万至2万元；

负责业务和管理的经理是中级的职位，这部分人大多也不是物流专业人才都是有一定经验的从业人员，他们的年收入在3万至5万元；出色的高级经理和总监是较缺乏的，他们的年收入在几十万元以上。

就业方向：

物流师指在生产与流通领域中从事运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息和服务等物流活动中的管理人员。就业范围广，可到交通运输（民航、远洋、铁路、地铁、公路、水运等）、现代商贸（连锁、超市、配送、特许经营等）、邮政、速递、国际贸易、港口、机场、物流园区、商检、海关、信息产业、制造企业、国际货物代理等各个领域、行业、部门工作。物流人才被国家列为十二种稀缺人才：因为物流管理落后太多、因为行业发展太快、

更因为缺少专业人才培养体系！落后，意味机遇；稀缺，意味高薪；专业，意味长期的职业发展保证！无论在工业、商业或专业物流企业，物流人才都将获得广阔的职业发展。

物流师的工作内容：

1.宏观管理层次的人才：制定物流政策、规划、科研教学、人才培养等方面。

2.企业物流管理人才：这是物流人才中需求较大的一块，因为企业的包含面很广，尤其是

大型IT企业、制造业(汽车制造、家电制造等，也包括流通企业如超市等)对物流人才有大

量的需求。他们主要的工作是与物流公司进行协调、管理和控制。

3.物流企业的管理人才：这是物流企业的实际操作者，包括仓储、运输、管理企业等。目

前物流业对人才的需求主要体现在管理方面，它要求从业人员知识面要广，有较强的战略判

断和把握能力，能够敏锐地发现中间市场的变化，还要有较强的动手操作能力。

报名截止时间：9月20日 报名条件：在校大学生

报名材料：身份证复印件、学生证复印件；两张二寸照片 一份电子版照片。  

考试时间：11月份第三个周末