杭州高职提前招强化培训班(6天)

高职提前招是高职院校在高考前组织的单独招生考试，主要面向中等职业学校学生和普通高中生，旨在选拔具备专业技能或实践潜力的学生。这一政策为学生提供了多元升学路径，降低高考压力，同时强化职业教育特色。

高职提前招属于国家高考招生的一部分，由院校自主命题、考核和录取。考试内容侧重文化基础、职业适应性测试或专业技能实操，弱化纯理论考核。学生通过考试后,可提前锁定录取资格，未被录取者仍可参加高考。与统招相比，其竞争压力较小，且专业选择与职业规划衔接更紧密。

1.杭州班6天的线下集训

A、面试高分策略线下培训

B、笔试高分策略线下培训

强化培训班(6天)

2.面试策略:

面试礼仪+流程讲解+自我介绍+答题技巧+逻辑思维训练(线下培训)+现场模拟面试

3.笔试策略:

笔试教学+模拟试卷+职业适应性题库专训(线下培训)

4.综测强化,老师押题