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    济南人力资源管理师课程 开班提醒

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    开课机构 山东省人社厅就业训练中心

    学费: ¥1950 ¥1950 询底价

    课程简介

    一、培训对象
    各企事业单位人力资源总监、人力资源部经理、助理、主管,资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理工作的专业管理人员。
    二、培训内容
    按照《国家职业资格培训教程》的内容,结合现代人力资源管理较新理念及管理技术,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面,学习系统理论知识和实务技能。
    三、培训时间、地点
    高级人力资源管理师定于2012年3月3日开课。具体地点山东省省本级公共实训基地(济南市二环东路7506号,济南市燕山立交桥南山东财经大学南邻,天外村大酒店对面);考试时间为2012年5月中旬。
    四、报考条件
    认证类别 报名条件
    学历 相关工作年限
    高级人力资源管理师
    (一级) 其他学历 工作19年以上
    取得人力资源管理师证书后 工作3年以上
    人力资源管理师
    (二级) 其他学历 工作13年以上
    本科学历 工作5年以上
    取得三级证书后 工作4年以上
    本科学历并取得三级证书 工作3年以上
    硕士研究生及以上学历 工作2年以上
    助理人力资源管理师
    (三级) 其他学历 工作6年以上
    取得四级证书后 工作3年以上
    大专学历 工作3年以上
    本科及以上学历 无工作年限限制
    五、费用
    高级人力资源管理师4300元/人(含教材费、鉴定费、培训费、评审费等);
    人力资源管理师(二级)1950元/人(含教材费、鉴定费、培训费);
    助理人力资源管理师(三级)850元/人(含教材费、鉴定费、培训费);
    考试未通过者可免费继续培训。tp://www.sdjypx.org.cn
    报名地址:济南市公和街9号(山东省人力资源和社会保障厅院内培训二部)。
    报名时需提供以下材料:
    (1)本人身份证、较高学历证书原件及复印件各1张;
    (2)相关职业从业年限、经历证明;
    (3)近期两寸正面、免冠、彩色照片3张(背面注上名字),同底版电子照片一份,格式要求:JPG格式,20K,320*240分辨率,自带U盘拷贝,电子版照片命名为身份证号姓名。

    机构简介


    人社厅就业核心优势
    山东省人力资源和社会保障厅山东省劳动就业训练中心(官方培训中心),20多年来,已为社会培养和输送了数万名各类技术和管理人才。网上报名享优惠,马上电话咨询吧。
    人社厅就业机构简介
        山东省劳动和社会保障厅就业训练中心(山东省城镇劳动就业训练中心),是为社会各阶层人士进行岗前、转岗、创业、在职培训和鉴定的省级机构,隶属于山东省劳动和社会保障厅。中心自1981年成立以来,按照国家职业教育标准、职业技能鉴定标准,对几十个工种开展培训和鉴定工作,20多年来,已为社会培养和输送了数万名各类技术人才。
        近年来,中心培训工作针对市场需求引入许多新职业的培训。同时,根据省厅统一部署,对下岗和失业职工进行免费技能培训和创业培训。中心鉴定所同时具有对省内24个工种初、中、高级工的考核资格。目前,中心形成了多层次、多门类、技能培训、鉴定与非技能培训、下岗失业人员再就业培训、鉴定与其他形式培训交错进行和协调发展新局面,充分发挥了省级训练机构的社会职能,在社会上具有良好的口碑和声誉。
    人社厅就业专家介绍
        时勘博士简介
        时勘,中国科学院研究生院管理学院教授,博士生导师,社会与组织行为研究中心主任,中国科学院学部社会调研中心主任,北京行为科学学会副会长,国家人力资源管理人员职业资格鉴定专家委员会副主任委员,国家自然科学基金委员会管理学部学科评议专家组成员,北京市人民政府专家咨询团专家。
        时勘博士先后承担了多项国家自然科学基金、国家科技部和国家教育部等研究项目。已正式发表学术论文210 余篇,获得多项国家部委级和中国人民解放军科技进步奖。
    时勘是中国科学院培养的第*位心理学理学博士,其研究兴趣集中于领导行为及应急管理、基于胜任特征模型的人力资源开发、EAP 员工援助计划以及科技创新与文化融合。
        时雨博士简介
        时雨,毕业于北京师范大学,脑神经与社会认知博士,北京引动管理咨询资深咨询师,劳动部人力资源职业资格专家委员会委员。
        咨询类服务客户:
        劳动部、新华社、中国移动通信、中软国际、中国船舶总公司系统工程部、中央电视台、呼和浩特网通、天津网通、美盛(中国)、海关出版社、蒙牛集团、科技出版社、海关出版社、外研社
        边江教授简介
        边江,工商管理硕士,现任山东协和职业技术学院经管院院长、山东省劳动保障厅、山东省经贸委专职企业培训师、山东大学客座教授,在省内外多家报刊杂志发表论文。先后在多家大型国企任职,拥有丰富的大学任教经验及企业实战管理经验。曾多次到魏桥纺织、力诺集团、东营胜利油田、日照兖矿船务公司、齐鲁石化、济南钢铁集团等众多大型国企及军工企业讲授《人力资源管理》、《企业基层管理技巧》、《质量管理》等课程。边教授讲课条理清楚、生动形象、机智诙谐,教学中注重拓宽学员的视野和培养解决实际管理问题的能力,擅长把理论化的管理观念分解成实际操作方法,让学员不仅懂得如何动脑思考,更懂得如何动手执行,采用多种教学方法,如案例分析、角色扮演、管理电影分享、研讨、小组研讨、自测练习、学员演示等,在讲课过程中增强讲师与学员、学员与学员之间的互动,并运用终端实际案例结合理论解释深刻问题,让学员在轻松愉悦的氛围中,获得管理的真知,提高管理水平。
        肖业忠教授简介
        肖业忠,山东省省委党校省直分校副教授,山东大学研究生,法律硕士。1996年取得律师资格以来,先后就职于山东明允律师事务所、山东法杰律师事务所、山东平正大律师事务所,山东李晓明律师事务所。另具有经济师、会计师、企业登记代理、企业法律顾问等多项全国性业务资格。多年从事法律执业和法律教学研究工作,业务全面扎实,有着全心全意为当事人服务的思想和与人同在、与法同行的执业理念。先后多次接受山东齐鲁电视台,山东广播电台相关栏目的邀请,作为嘉宾参加法律谈话和答疑节目。
    执业以来,致力于民事、刑事、商事法律研究,积淀了丰富的司法实践经验,具有灵活的实务处理技巧,治事勤敏,办事认真负责,责任心强。承办了大量的刑事案件,民商事纠纷和非诉讼法律事务,尤以处理重大、疑难、复杂的经济纠纷、金融纠纷、公司事务为见长,对房地产开发经营、金融业务等非诉讼领域有着较深入的研究和丰富的实践经验。
    具有多年的公司法律顾问工作经验,尤精于处理企业改制、劳资争议、劳动合同管理与员工聘用等问题以及有关企业人事管理制度的各种法律文件的制作。精通《劳动法》、《合同法》、《公司法》的理论与实务研究,先后为近二十家企事业单位担任法律顾问,对劳动争议案件,商业秘密侵权案件,竞业限制争议案件的处理等方面也积累有丰富经验。
        孙颖讲师简介
        孙颖,女,1980年出生,现任山东师范大学管理与经济学院人力资源管理专业讲师。获得山东财政学院管理学学士学位和英国龙比亚大学人力资源管理硕士学位,长期从事人力资源管理理论和实践研究,主要研究领域为招聘管理,绩效、薪酬和福利研究,在人力资源管理领域发表多篇中英文论文。
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    联系方式

    山东省人社厅就业训练中心省内官方人力资源职业资格认证考试!
    联系人:朱老师
    联系电话:400-029-0976转5663
    开课校区:总校
    山东省人社厅就业训练中心

    山东省人社厅就业训练中心

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