沈阳 「切换城市」 培训家旗下培训平台
手机版
网站导航
沈阳人力资源管理师

沈阳人力资源管理师

课时: 请咨询

班型: 白天班

班制: 小班

校区: 沈阳市和平区南京南街100号6楼 所有校区

请询价>

86名学员也在学习
  • 课程详情
  • 上课校区(1)

1.企业人力资源管理员

⑴具有本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以人力资源管理师上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

⑵具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;

⑶具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

⑷具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

2.助理人力资源管理师

⑴连续从事本职业工作6年以上。

⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑷取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

⑸取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

⑹取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑺具有硕士研究生及以上学历证书。

3.二级人力资源管理师

⑴连续从事本职业工作13年以上。

⑵取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

⑶取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑷取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

⑸具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

⑹具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑺取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

4.一级人力资源管理师

⑴具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

⑵具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

⑶具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

⑷取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  • 和平校区

    地址:沈阳市和平区南京南街100号6楼

    电话:400-029-0976 转 **** 查看号码

查看所有1所校区

科源职业培训学校资深顾问许老师

沈阳市科源职业培训学校 微信号:zls******lo

关于我们 详情

科源职业培训学校核心优势沈阳市和平区科源职业培训学校,系国家劳动部批准的正规办学机构,是沈阳地区规模较大,学员考试通过**率较高的教育机构之一, 有着多年的办学经验、和强大的师资力量。科源职业培训学校机构简介沈阳市和平区科源职业培训学校,系国家劳动部批准的正规办学机构,是沈阳地区规模较大,学员考试通过**率较高的教育机构之一, 有着多年的办学经验、和强大的师资力量。经沈阳劳动局批准的正规的培训机构。学校现已开设人力资源管理师、心理咨询师、公共营养师、理财规划师、育婴师、健康管理师等课程,沈阳市助力生活职业技能培训学校本着“一丝不苟,严谨教学”的办学理念为每一位学员提供更加优质的服务,尽可能保证每一个学员学有所用。

热门发布

推荐机构

热门课程

沈阳市科源职业培训学校推荐

在这里,沈阳市科源职业培训学校为您提供6个优质课程,覆盖资格证考试、企业人力资源管理师、一级人力资源管理师等方面的课程信息,在这里您可以查询到课程报价,学校位置,电话、开课时间等选课信息,网上预订沈阳市科源职业培训学校免费试听课程,还可以体验不可思议低价惊喜。

本站展示的所有信息内容系由机构或个人用户发布,可能存在发布者所发布的信息,并未获得品牌所有人有效授权。本平台会加强审核,但无法完全排除差错或疏漏。郑重声明:本平台仅为免费注册用户提供免费的信息发布渠道,但不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责,对此也不承担任何法律责任。对于从本网站或本网站的任何有关服务所获得的资讯、内容或广告,您接受或信赖任何信息所产生之风险应自行承担,本网对任何使用或提供本网站信息的商业活动及其风险不承担任何责任。,如果侵犯,请及时通知我们,发送邮件至15610150293@126.com本网站将在第一时间及时删除。