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经济师(人力资源管理)职称考试招生简章
经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并*合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。做为工资晋升的重要依据。
报考经济专业技术资格考试者具备下列条件之一:
(一)报名参加初级资格考试的人员,必须具备高中以上学历。
(二)报名参加中级资格考试的人员,必须具备下列条件之一:
1.中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或本规定发布前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务),经济专业中级资格乙种考试合格。
2.大学专科毕业,从事经济专业工作满6年;
3.大学本科毕业,从事经济专业工作满4年;
4.获第二学士学位或研究生班毕业,从事经济专业工作满2年;
5.获硕士学位,从事经济专业工作满1年;
6.获博士学位。
(三)报名条件中所规定的从事经济专业相关工作年限,其截止日期为2014年12月31日。
每年5月份开始上课,即日起开始报名,领取优惠卡,可以享受老学员和提前报名双重优惠!
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把握命题要点,保持全省较高通过*,由专业的高级人力资源管理师和高级培训师面授!秋实职业培训学校是经政府部门批准成立的-所综合学校 ,学校拥有方便的学校交通坏境、经验丰富的教务人员及高资历的师资力量。学员们通过学习不仅可以轻松地拿到全国统一鉴定的资格证书,而且可以获得宝贵的专业技能,学会分析和解决工作中的难点,掌握岗位的管理技巧,提升工作效率和领导组织能力。目前开设的项目有:(一)国家职业技能鉴定培训:人力资源管理师、培训师、物业管理师、职业指导师、秘书、物流师、营销师、理财规划师、员工援助师、人力资源法务师、经营管理师(试点考试)等;(二)人力资源管理实操培训;(三)企业内训:员工职业素养、岗前培训、中高层管理培训;(四)企业质量、安全等认证培训:内审员、外审员、咨询师;(五)成人学历教育:大专、专升本、在职研究生等;(六)企业管理咨询:问题诊断、“三定”、绩效管理、薪酬调整、员工关系管理等;本机构工作目标: 严格按照教学大纲教学,以服务企业为目的,着重提高企业管理人员的专业素质,使其适应各类企业发展的需要。努力育较好的学员,做较好的学校。本机构办学宗旨:遵纪守法,诚实守信;质量第 一,争创品牌;开拓创新,追求卓越。