房地产策划师人才攻略

　企业的竞争，归根结底是人才的竞争。而随着行业发展速度的加快，经过紧张而高速的智力运转和个人能量的不断迸发，知识折旧的速度也在加速。惨烈的竞争，无情的时间使他们在知识体系上出现空洞。在这种背景之下，现代企业越来越重视员工的整体素质和全面发展，以增强企业学习力，提高员工的综合素质，也开始认识到企业内训通常能最好的达到员工培训和发展的需要。

　　记者从中国房地产研究会获悉，由于目前房地产策划在我国还处于较为年轻的专业服务阶段，房地产企业普遍面临着人才短缺的困境，尤其是专业策划类人才紧缺。这成为制约房地产行业产业升级与管理创新的根本因素。为了帮助房地产行业摆脱策划人才短缺的困境，由中国房地产研究会、中国房地产策划师联谊会和房教中国网共同主办的房地产策划师国家职业资格认证培训，即日起正式启动房地产企业专业策划人才培训计划-“企业内训工程” 。

　　房教中国总裁温兆晔介绍说，企业内训工程是房教中国根据企业培训的需求，专门为企业量身定做的企业课程高校大学生量身定做的助学计划。人才是企业发展的原动力！面对竞争激烈的房地产市场以及企业实际需求，房教中国特别推出：房地产策划师“企业内训计划”。房教中国为学习型房企量体裁衣，整合专家团队、定向设计专业模块、将核心课程引入企业、提供项目全程解决方案。

　　据了解，房教中国是国内领先的企业培训服务机构致力于帮助中国企业和个人获得必备的专业策划知识和技能。房教中国引进国内外先进的课程体系和教学模式，深刻洞悉房地产企业对专业策划人才的需求，具有专业的房地产企业策划培训经验。在培训中，房教中国通过实战教学、案例教学等先进的教学模式将理论与实践紧密结合，帮助企业全面提升竞争力。

　　作为领先的房地产企业专业策划人才培训机构，房教中国所提供的服务已不仅仅限于理论和知识方面。记者从中国房地产策划师联谊会了解到，中国房地产策划师联谊会是房地产策划师国家职业资格认证的增值服务之一。加入“企业内训工程”的企业都将自动升级为中国房地产策划师联谊会企业会员，享受联谊会提供的资源整合、沟通联谊、人才推介等方面的服务。

　　中国房地产策划师联谊会常务副秘书长娄立平介绍说，按照人社部国家职业资格房地产策划师培训鉴定工作的统一要求，已经或准备从事房地产策划职业的人员都应该经过专业的职业培训、获得全国统一颁发的“房地产策划师”国家职业资格证书后方可从事相应房地产策划工作。自2005年房地产策划师国家职业资格颁布以来，已经有30000余名房地产策划人通过认证考试，成为国家认证的“房地产策划师”。目前，房教中国大力推行企业内训工程,预计每年将为房地产企业培训上万名房地产策划师,成为名副其实的的房地产企业的黄埔军校。