宝宝出生后，很多宝妈都开始考虑去月子中心或者请月嫂到家坐月子，今天小编就和各位宝妈们聊聊月嫂这个话题。之前也有很多宝妈和月子姐反馈“如何才能找到靠谱的月嫂公司”、“挑选月嫂时要问什么问题呀，除了专业技能还可以考察哪些方面”等。我们整理了一份详细的找月嫂*全手册，接下来就和大家聊聊面试月嫂时我们可以问哪些问题呢？要考察月嫂的哪些方面呢？
  一、真实性核查和工作经验确认
  一般月嫂的工作时间在2到5年左右是比较好的，如果月嫂工作时间太短，可能照顾宝宝的经验不是很足，如果工作时间太长，可能会处于工作倦怠期，照顾宝妈和宝宝也会比较消极一些。关于月嫂工作经验和时间方面考察，宝妈可以咨询月嫂：“做月嫂多少年了，照顾过多少宝宝？”等等。
  回答解读：一般月嫂的工作性质为阶段性工作→休息→工作的节奏，如果我们仅按照单月护理的时间来算，有经验的月嫂*多每年带7、8个宝宝。
  二、考察月嫂的专业技能—新生儿护理
  现在很多年轻妈妈都不太会照顾宝宝，因此找一个专业的月嫂帮助自己照顾宝宝是很必要的。那么宝妈如何考察月嫂的新生儿护理是否专业呢？宝妈可以通过咨询月嫂“新生儿脐带如何护理？”、“如何观察宝宝有没有吃饱”、“孩子总是哭闹让妈妈抱怎么办”、“ 按需喂养还是按时喂养好”等多个角度来考察月嫂。
  三、查考月嫂专业技能—产妇护理
  月嫂的主要工作时服务宝妈和宝宝，因此宝妈面试月嫂时，不仅要看月嫂照顾宝宝的护理专业程度，还需要考察月嫂的产妇护理知识。有的宝妈坐月子期间，根本不知道宝宝需要哺乳多少次，也不懂得如何护理自己的身体。这时候宝妈可以通过咨询月嫂“月子餐的搭配”、“顺产和剖腹产的妈妈，护理方面有什么不同”、“新手妈妈剖腹产伤口感染怎么办”等问题来考察月嫂的专业技能。
  回答解读：以上的这些问题其实没有标准的答案，但是一般有工作经验的月嫂会根据自己的工作经历讲的很详细具体。
  四、为人处世
  主要考察月嫂是否和宝妈的性格比较合得来，能否适应自己的家庭等。如果家中有一些特殊情况也需要提前告知月嫂，比如：比如住房较紧张，或者家人有特殊起居规律及饮食习惯等，都应提前告知月嫂，也让月嫂有个心理准备，以免日后出现不愉快。