对用人方的类似评价，一些大学生表示无可奈何。小张告诉记者，目前各高校的本科教学基本以理论灌输为主，学生们的实践机会不多，更不用说什么职业训练了。
   
　　打工被骗时有发生
   
　　相对于那些感慨“无用武之地”者，有些学生的遭遇更惨。
   
　　国庆黄金周前夕，山大路中段一家名为“永信”的公司招聘大学生做兼职，应聘者需要交50元的押金。短短十几天内，上百名学生来此交了押金。然而黄金周还没到，该公司突然“蒸发”，至今没有下落。
   
　　济南大学的大三学生小崔在一家酒水公司干促销，应聘时公司称工资日结，每天50元。然而黄金周假期过半，他分文未得。 4日上午，公司以“工作不称职”为由将他辞掉。因没有用工凭证，小崔维权困难重重。

　　如何与社会需求对接
   
　　目前大多数高校都设有勤工助学中心，为学生找兼职提供服务。但目前，学校在协调学生与用人单位之间的矛盾时，显得有心无力。
   
　　山东师范大学勤工助学中心的一位老师称，大部分学生外出打工都是自主行为，并不通过学校的相关机构，学校能起到的管理协调作用十分有限。
   
　　对此，济南市劳动监察大队工作人员指出，大学生们利用课余时间打工已成普遍现象，然而社会各界为此所做的准备不足。例如，目前大学生们打短工时产生的纠纷并不在《劳动法》的监管范围之内。
   
　　劳动执法人员建议，为给大学生们创造良好的打工环境，学校应开设相应的实践课程；学生应接受劳动法规培训，避免求职过程中上当受骗；勤工助学中心应在学生和用人单位间发挥桥梁作用，并与职能部门充分合作，保障兼职学生的权益。

责任编辑：刘新