青岛港（集团）有限公司紧密结合港口工作的实际，践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，弘扬“振超精神”，落实“自主、创新、发展”精神，促进港口持续发展。到４月上旬，青岛港今年装卸生产突破了６０００万吨。

　　青岛港采用“五会五带五树五岗”形式开展社会主义荣辱观学习教育。即广泛开展学习会、交流会、宣讲会、座谈会和总结提升会，层层开展“带着感情学，带着压力学，带着责任学，带着榜样学，带着愿景学”活动。“五树”是指评选和树立优秀员工，使人人争当员工品牌，人人争当创新明星，人人参与总结科学工作法。“五岗”是指干部争创“模范岗”、党员争创“创新岗”、职工争创“卓越岗”、女工争创“标兵岗”、团员争创“先锋岗”活动。

　　今年以来，青岛港以许振超为榜样，从节约一滴水、一滴油、一度电、一分钱入手，积极推进资源节约型港口建设，不仅产生经济效益，而且使艰苦奋斗的优良作风深入人心。据不完全统计，一季度青岛港节支１１８５万元。前港卸公司船队技术副队长孙平，以“振超精神”为创新动力，由他主导改造的抓斗，将工作效率提升１５％以上。

　　青岛港组织“劳动杯”擂台赛，以“干什么比什么，干什么赛什么”的主题，弘扬争创一流业绩的浓厚氛围。青岛港集装箱１０小时保班作业享誉航运界，外轮理货公司总经理李明才等创出的“零时间签证”，已成为响亮的服务品牌。（记者宋学春）

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