省市人事专家：下学期毕业生求职要稳、准、慎

    时报1月20日讯(记者张伟)随着考研、寒假的开始，大四毕业生在下半年将面对更大的就业压力，“就业警报”已经响起。省市有关人事专家分析，下学期毕业生求职要稳、准、慎。

    据了解，今年我省非师范类高校毕业生将达到32万人，济南生源的毕业生达到4万人。如何才能找到称心如意的工作岗位呢？记者今天采访了省市有关人事专家。他们介绍，求职就业首先要稳，要保持平稳心态，特别是要避免两种不良情绪的产生：一是眼看着同学们都找到了“婆家”，可自己还不知身往何处，而心存焦虑、自乱方寸；二是由于求职多次碰壁而导致信心不足。

    毕业生求职还要准，调整期望，贴近实际。刚开始求职往往期望很高，但下半年就应该根据就业市场的现实，适当调整求职期望，放宽求职范围。求职不宜四面出击，投放简历前一定要看清楚招聘方的要求，根据招聘要求和自己的具体情况，有的放矢。

    此外，毕业生求职还要慎。在选择职介公司或招聘单位时一定要看清其是否有合法的营业执照、其发布的广告内容与公司实际名称和招聘内容是否一致等情况，谨防上当受骗。在与用人单位签订三方协议时，一定要讲求规范，协议书中的各项内容都要一一落实。

    有关人事专家还提醒，毕业生在被试用一段时间后，如被告知不符合录用条件，要及时要求单位人事部门拿出证明本人不符合录用条件的证据。如发现用人单位侵犯自身权益，应及时向劳动仲裁部门求助。

责任编辑：罗燕