济宁市微山县赵庙镇召开“躺平式”干部教育整治自评大会

  鲁网4月13日讯（记者 卜宪国 通讯员 皇甫韩雪 吴梦阳）为深入推进“躺平式”干部教育整治工作，进一步转变党员干部工作作风，根据 “躺平式”干部教育整治工作的安排部署，4月10，济宁市微山县赵庙镇召开“躺平式”干部教育整治自评大会，赵庙镇机关全体党员干部参加会议。

  会议首先传达学习了廉政时评《要让“躺平式”干部不能“躺”、不敢“躺”、无处可“躺”》和近期典型问题通报，然后党员干部代表逐人上台，分别结合各自工作实际，畅谈思想感悟，严格对照整治方案中5个方面20类具体问题，实事求是，客观公正地进行自我评价，用具体事例“揭短亮丑”，找准查实自身问题和不足，并深入剖析思想、作风、纪律等方面存在问题的根源，虚心接受意见及建议，认真制定下一步整改措施。

  会议强调，赵庙镇党委将抓实抓细党员干部队伍的教育监督管理，通过理论学习、警示教育等方式提升思想境界，让“躺平式”干部心中有责、心中有畏，推动干部“在位善为”。严格落实“三个区分开来”等举措，监督推动严格考核评价，完善奖惩机制，强化选人用人导向作用，识别、选准、用好干部，坚决对“躺平者”说不，激励广大干部拒绝“躺平”，担当作为，激发干事创业内生动力。

  会议要求，一要提升政治站位。要充分认识开展“躺平式”干部教育整治活动的重要意义，切实转变观念、摆正位置、查摆问题，自觉成为推动干部作风建设的践行者。二要明确工作步骤。要强化学习教育、问题剖析和整改落实，按照时间节点、聚焦突出问题，痛下决心、扑下身子、硬起手腕，以刀刃向内的勇气和决心，坚决彻底进行整改。三要切实抓好整改落实。干部“躺平”危害极大，既阻碍了本地发展，又损了形象，还伤了民心，全体党员干部要杜绝“躺平”思想，克服本领恐慌，持续强化能力提升和专业知识储备，确保“躺平式”干部教育整治常态长效，为赵庙高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。