山东降低社保费率 年内将为企业减负171亿

　　鲁网4月30日讯 （记者 鲁珊珊）今天上午，山东省政府新闻办召开新闻发布会，邀请省人社厅等部门解读《山东省降低社会保险费率综合实施方案》（以下简称《实施方案》）。

　　据悉，这是山东省自2010年以来第九次实施降费，对于进一步减轻用人单位特别是企业社会保险缴费负担、优化营商环境、完善社会保险制度体系具有重要意义和深远影响。

　　有利于较大幅度减轻企业缴费负担。这次降低社会保险费率不是阶段性的，而是长期性制度安排，而且不设条件，不限范围，各类用人单位特别是民营企业、小微企业都能从降费率中得到实惠，给用人单位带来的感受更公平、更有效、更解渴。据测算，2019年我省将为企业减轻社会保险缴费负担171亿元左右，其中减轻企业养老保险缴费负担86亿元，减轻企业失业、工伤保险缴费负担85亿元。今后，随着工资水平提高，降费率的减负成效将更加明显。

　　同时有利于营造良好的市场竞争环境。实践表明，社保费率的差异直接导致企业负担的差异，影响企业竞争力的强弱，越是经济活跃、发展快的地区，吸引劳动力越多，养老负担越轻，费率越低；越是老工业基地、人口老龄化越严重，养老负担越重，费率越降不下来，也更难以吸引企业投资、扩大就业，容易造成恶性循环。当前，我省处于加快新旧动能转换、推动经济高质量发展的关键时期，将社保费率降至国家要求的最低水平，有助于优化营商环境，促进“双招双引”，也能更好激发企业活力，助推经济高质量发展。