省旅游局透露"五一"长假可能分给端午中秋 
新华网河南频道10月9日讯 大河网-河南商报报道：（记者侯亚媚）“十一”已过，但有关黄金周的话题并未沉寂。昨天有媒体报道称，国家旅游局官员透露，现行的休假制度将调整，新休假方案目前已到最后论证阶段。
对此，省旅游局副局长何琳通过电话告诉记者，明年的“五一”假期可能会被打散。 休假调整之官方声音 “五一”长假可能被拆分 据媒体报道，国家旅游局官员表示，现行的休假制度将调整，有关部门的新休假方案目前已到最后论证阶段，只待上报全国人大审议通过。 根据报道，明年“五一”７天长假可能会被取消，我国将实行新的休假制度。 昨日下午４时左右，记者致电国家旅游局求证是否取消明年“五一”长假，国家旅游局假日处一位女工作人员表示，休假制度的调整目前由国家发改委牵头组织调研论证，国家旅游局只是从旁协助工作，具体进度和方案不便透露。 随后，记者电话采访了河南省旅游局有关领导。省旅游局副局长何琳告诉记者，前段时间曾听国家旅游局有关领导说起过调整假期的相关情况。 何琳表示，据她了解，明年“五一”长假可能会被打散，分给端午、中秋等传统节日，每个节日３天假期。但目前国家正在论证的方案具体是什么样的，她也不清楚。 休假调整之历年成果 黄金周７年消费７４４０亿元 说起黄金周，还得追溯到１９９９年。１９９９年国庆节之前，国家签发了新的《全国年假及纪念日放假办法》，“五一”、“十一”和春节由原来的２天假期各增加１天。再算上前后两个双周末，就形成了７天长假。 不过１９９９年国庆假期，还不是真正意义上的黄金周。该假期有２８００万人次出游，并没有显示出长假的优势。２０００年“五一”假期，出现了旅游井喷，全国假日旅游协调会议制度建立，黄金周长假制度才正式确定。截至今年“十一”前，２０个黄金周的国内出游人次达到１８．１亿，消费７４４０亿元。 今年“十一”，河南省共接待游客１４６３万人次，同比增长６．０１％。其中省外游客首次超过本省游客，占全省游客总数的５２％。旅游收入７２．８亿元，同比增长７．０６％，实现旅游综合效益３４９亿元。 休假调整之现存问题 游客井喷景区“难受” 黄金周带来的除了巨大的经济效益，还有不少麻烦和损失。 云台山是河南省的旅游招牌。今年“十一”期间，日接待游客五六万人，超过最佳接待量２０％以上。 为了满足游客节日期间的住宿要求，修武县近两年不断修建各类大小旅店、宾馆，即使这样，黄金周期间还是不够用。但黄金周过后又大量闲置，造成资源浪费。 为了保证游客的安全，景区还减少绿化面积，加宽道路，修栈道，破坏了山体植被。 云台山风景名胜区管理局副局长李杰表示，超负荷接待，看上去门票收入多了，但从长远看，这种“痉挛”式接待，对景区环境和发展不见得是件好事。 不光景点难以承受重压，黄金周出游人数激增，自驾游、“一日游”等多种出游方式的日益流行，还带来行路难、住宿难、用餐难、停车难等一系列问题。 “十一”开车带家人去开封玩的郑州人石磊，最烦的就是“吃饭排大队，停车找不到车位”。 按理说，旅行社是黄金周里最大的赢家，可河南省中国国际旅行社董事长黄德洲不这么认为。 “黄金周里业务多到旅行社吃不下，一过黄金周，旅行社又吃不饱。”黄德洲说。业务相对较好的旅行社，黄金周期间的营业额跟平时差别不大。但黄金周期间，游客激增，交通、住宿、接待方面难免会有疏忽，容易招致游客投诉。这种旱涝不均的出游方式对游客、景区、旅行社来说都很不合理，已经成了大家手里的“烫手山芋”。 【黄金周小贴士】 １９４８年，黄金周在日本诞生，当时，一家电影院为鼓励人们在新设立的５月初长假期间多看电影提出此叫法。这段时间日本有三个重大节日：裕仁天皇生日（４月２９日）、宪法纪念日（５月３日）和儿童节（５月５日）。为方便安排，日本政府将５月４日也列为假日，由此形成一个可观的长假。自此以后，黄金周成为日本一年当中最长的一个旅行季节。 休假调整之各家方案 五种休假方式期待您来评判 面对可能的黄金周长假调整，商报记者整理了一些建议，欢迎读者朋友来论来议，如果您有其他更好想法，也可以向我们提出来。详情可登录河南商报“我商我网”查看（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．５ｓ５ｗ．ｃｏｍ／）。 方案一 “五一”长假分给端午中秋 国家旅游局可能取消“五一”，将假期分摊到传统的节日，端午、中秋各放３天假。 方案二 “五一”“十一”分给端午中秋 提议人：何琳 身份：河南省旅游局副局长 除了传统的春节长假，“五一”、“十一”都可以拆分，端午、中秋等传统节日放假３天。这样每年大家可以有１个７天长假，和４个３天的短假。此外，企业和单位的带薪休假也很必要，可以满足想要进行长线旅游的人们。 方案三 用带薪休假取代黄金周 提议人：黄德洲 身份：河南省中国国际旅行社董事长 可以取消“五一”、“十一”长假，实行带薪休假。比如每人每年可以有１０天到２０天的带薪休假，每年年初，单位就可以先安排好员工的假期，员工可以一次把假期用完，也可以分开放假。 方案四 每个月末连休４天 提议人：黄先生 身份：郑州一家大型广告公司的总经理 将双休日改成每个月末连休４天的小黄金周。至于带薪休假，黄先生认为，对中国企业员工来说，《新劳动合同法》还在适应阶段，加班的问题还没解决，带薪休假不如已形成文化的统一休假来得实际。 方案五 清明端午中秋除夕各放假４天 提议人：李强 身份：郑州市交通运输集团有限公司员工 清明、端午、中秋和除夕各放４天假，再加上单位每年一次为期１５天的公休假，一年里，可以有１个月的假期。 （责任编辑：亦然）
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