厦门启迪教育-秉承清华“恭、宽、敏、慧”校训和“启迪教育前沿，教育创造未来”是我们的施教理念与追求
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王*
2019-07-20
报名课程：人力资源师师
【环境】教室有空调，冬暖夏凉，但好像就一个教室 【交通】交通方便，位置很好找，距离车站也近 【师资】讲师有资质，会教一些实用的知识，上课气氛比较活跃 【服务】教导老师会耐心解答问题，解答详细清楚 【选择理由】交通方便，离家比较近
阮*
2019-03-08报名课程：人力资源管理师
【环境】干净，挺好的，学员很多 【交通】便利，地铁旁边，很方便。 【师资】强！学习效果很好。听之前学员说到押题准确度很高，厉害厉害。 【服务】很好 【效果】很棒 【选择理由】重要的是学习，老师讲课很细致，内容很丰富，很多挺实用的技巧都有教。下课咨询老师时，非常耐心。
张*嘉
2019-03-05报名课程：人力资源管理师
【环境】环境很好，很有学习的氛围 【交通】交通便利，门口就是公交站 【师资】老师都是很专业的，授课内容很丰富 【服务】有不明白的地方，只要问老师，她们都会耐心解答，直到明白为止 【效果】学习后很多自己看书不明白的地方都很清晰了
*先生
2018-11-02报名课程：人力资源管理
【环境】学校环境整洁，周边环境也很不错。 【交通】紧挨着主要交通要道，非常便利。 【师资】教学老师经验丰富，讲解细心。 【服务】从前台到老师每个工作人员的服务都很好。 【效果】达到了自己的预期。 【选择理由】环境好，服务好。
【二级人力资源管理师学习——绩效管理】 行业不同，二级人力资源管理师绩效管理的思路和其中绩效考评的方法也不同。但是，无论何种不同，都需要你找出其中的关键绩效指标，KPI指标。各种绩效考核方法各有侧重，都是经过专家学者多年总结实践出来的结晶，拿来就能立显其效果，但是一定要精通一两个方法的从头至尾、从理论到实操的所有内容（如：360度考核），否则后果很严重。
