【人力资源管理师考试学习误区-不注重标准】这一部分讲解的就是人资考生只是简单的去对待各种题型的对与错,而不是根据情况来实际的理解所考察的知识点,只是懂得一点点的皮毛而已。这样做来是一个完全没有重点的复习,没有重点复习起来也是很麻烦的。解决办法:就是深入弄清命题规律,其基本工作,就是从真题中总结规律。
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