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济南比较大的二级人力资源管理师培训机构

人力资源管理师培训行业在中国的起步至今已有十几年,随着企业对人力资源的重视,给更多想从事此行业的人带来机会。据了解,2015年济南人力资源管理师职业技能培训依然保持旺盛的势头。济南各大培训机构纷纷涌上,狼烟四起,群雄逐鹿。发展至今,优胜劣汰,仍然保持活力的还有若干机构。具体而言,济南主要有下列机构:

  • 许*

    186****0580

    【环境设施】受疫情影响在线上课,可以利用碎片时间进行挺好的 【课程内容】内容贴近考试 【课程体验】体验度满意 【师资服务】老师授课内容通俗易懂 【效果提升】对于基础薄弱人员非常推荐,值得学习 【选择理由】机构老师相应速度快,服务态度好,解决问题快速明了

  • 李*

    185****6599

    【环境】还不错 【交通】选择的网络课程 节省时间和交通费 【师资】还不错 【服务】很热心 【效果】还可以 【选择理由】特意选的网课

  • 张*

    137****2292

    【环境】环境还不错,一般在大教室,都能听清楚 【交通】方便,地铁下来就是,旁边也有停车场 【师资】带课老师很负责,尤其是工商管理的老师讲的不错,理论结合实际 【服务】签到老师很负责,经常提醒大家上课时间 【效果】目前看还不错,出勤率也很高 【选择理由】交通方便,学校环境也不错

  • 竺*锦

    189****7052

    【环境】教室比较大 【交通】地铁能到 【师资】徐老师很优秀 【服务】还可以 【效果】通俗易懂 【选择理由】知名机构

  • 伊*珺

    186****1157

    【环境】网课 【交通】交通还算便利,地铁可到 【师资】网课老师水平一般 【服务】接待服务还行

  • 王*

    138****2075

    【环境】教室有空调,冬暖夏凉,但好像就一个教室 【交通】交通方便,位置很好找,距离车站也近 【师资】讲师有资质,会教一些实用的知识,上课气氛比较活跃 【服务】教导老师会耐心解答问题,解答详细清楚 【选择理由】交通方便,离家比较近

小贴士

【二级人力资源管理师培训心得体会】二级人力资源管理师课程要素有九个:目标、内容、教材、模式、策略、评价、组织、时间、空间。 设计教学活动总体实施方案:设定培训目的及主题;确定培训的形式或训练方法;确定培训对象;安排培训时间、地点;选择企业培训师;课程设置要素(内容及范围、顺序、培训技法、时间分配、指导方案)。