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机构简介:昆山携成教育咨询服务有限公司 主要从事学历教育高升专、专升本、高升本的提升;在职研究生学习;资格证书考试;国家职业技能考证;大学生暑期兼职等事项。招生项目:1. 学历教育(网络教育、自学考试、成人高考[查看详情]
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【三级人力资源管理师之绩效管理】 绩效管理的作用:人力资源师要把人员培训与开发;劳动工资与报酬;工作岗位的调整;员工提升与晋级;人力资源管理的专题研究;基础管理的健全与完善整理的有条有序。还要清楚工作分析的意义:为人事决策奠定基础;避免HR的浪费;科学评价员工实绩;人尽其才;有效地激励员工。