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(1)要让员工了解网络安全的重要性,例如分析漠视信息安全的严重后果、不重视将会出现哪些问题、会受到怎样的处罚,强调网络安全意识的重要程度,
(2)公司应制定相关网络安全管理制度,在新员工入职阶段对其进行培训,或定期开展内部培训活动,传授该如何避免访问钓鱼网站、不良信息网站等应该采取的防范措施。安全技术人员可不定时向内部人员发送钓鱼邮件,进行模拟真实演练,强化员工的网络安全意识;
(3)培训使用操作系统的规范,员工登录相关重要系统,一定要有操作日志,以便于出现问题时安全人员能够快速查找原因;
(4)相关网络攻击事件的发生和攻击手段的变化,应及时在公司内部进行传播。通过真实的安全事件,反映当前安全形势的极端恶化,让员工更加了解实际网络安全变化,从而规避这些网络风险;
(5)网络安全管理人员也需要做好自身技术的提升,有必要的时可以就网络安全意识组织员工培训,制定网络安全管理制度,从内部贯彻开来。
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武汉网盾网络安全培训
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武汉网盾科技有限公司成立于2006年10月,公司专注于网络安全以及大数据应用服务领域。 公司是由多名退役军人联合创建,旗下拥有“网络安全集成业务”、“老兵云计算”、“极风云大数据运营中心”、“网盾职业培训学校”、“黑帽子移动安全”等业务板块。 网盾科技的主营业务包括基于大数据的分布式动态云计算,基础IDC业务网络安全入侵及防御服务。拥有丰富的网络安全从业经验,其中包括基于大数据的安全威胁分析、基于业务的网络监控和网络安全WEB渗透服务及工程师培训服务。网盾科技通过对核心技术进行多年的持续深耕,充分发挥自身的能力帮助客户构建网络安全防护体系,同时也为网络安全环境作出一份贡献。 高校客座教授,安全大厂特约工程师,多年项目实战经验和教学经验、掌握信息安全、云计算、软件开发等多领域专项技能。 体系化课程设计、由浅入深逐步剖析、配套实验环境加速巩固、结合市场用人需求、代入式实战练习、丰富的项目经验加持。