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人力资源管理师介绍:
人力资源管理师(Human Resources Professional, HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
人力资源管理师优势:
1.5万元至3万元;人力资源管理师一-般在8000元左右,不超过2万元。
2、薪酬经理、招聘经理为5000元至8000元之间;人事专员为3000元至4500元。而在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。
3、高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热[门职业。
4、我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅.上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
人力资源管理师适考人群:
1、未参与工作且职业定位模糊的人群
2、未参与工作且志在人力资源行业的人群
3、已参与工作但职业定位模糊的人群.
4、已参与人力资源相关工作的人群
5、有创业想法的人群
人力资源管理师鉴定方式:
分为理论知识考试和专业能力考核,二级/技师、一级/高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式,综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式。所有考试科目均实行百分制,分数皆达60分(含)以上者为合格。
人力资源管理师师资介绍:
付子健讲师
北京航空航天大学管理学硕士,高级人力资源管理师,北京邮电大学、北京理工大学等多所高校特聘讲师,积累了近10年的教学培训经验。
人力资源管理师职业等级:
人力资源管理员(国家职业资格四级)
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
人力资源管理师(国家职业资格二级)
高级人力资源管理师(国家职业资格一级)
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宋*士
2024.02.26已经报名了,课程满意
报名课程:推拿按摩高级班
报名学费: ¥100
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孙*士
2023.10.19已经报名学习,课程挺满意的
报名课程:中医师承考证班 (
报名学费: ¥3000
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白*生
2023.10.19已经报名学习,课程挺满意的
报名课程:高级育婴/育儿培训
报名学费: ¥1000
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朱*生
2023.07.11挺好的,老师讲的还行。
报名课程:中医康复理疗师(高级班)
报名学费: ¥100
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成都总校
地址:十二桥路37号华神大厦
电话:400-029-0976 转 **** 查看号码
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王隆全
更多就业技能
中医大针灸培训学校中医慢病特色技能班 教师 亲临授课,理论+实操,40多年的临床经验老中医的实战分享! 慢性病分类,病因病机(如:消渴症,漏肩风,痹症等);如何快速掌握中 医辨证施治;如何调理慢性病提升个人医术,增收增利;如何应试中医专长考核; 四川康华职业技能培训学校品项规范委员会主任、联盟副校长 师承成都名老中医王东明、陈才光老先生 曾任金堂县中西医结合医院院长 曾任四川慢性病管理中心主任 曾任四川路德肿瘤康复中心首席顾问 四川新丝绸之路商会大健康专委会主任 四川华亿健康商学院院长 中华杨枝露长寿健康研究院业务副院长 成都市营养保健科技学会理事 详细
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包希福
资格证考试
包希福,中医主任医师,三级专家,四川省名中医,成都大学医学院客座教授,阿坝州羌医大师,国家中医药管理局首席先医药专家,中国民族医药学会科研分会副会长,中国民族医药学会羌医药分会常务副会长,阿坝州羌医药带头人原茂县中医院院长,四川省茂县羌医药研究所所长,羌医药卡物质文化遗产传承人,完成了国家课题20个,羌医药材的主编,出版了论著六部、论文50余篇。 具体个人成就,请搜索百度百科! 擅长各种疼痛、糖尿病、特色内科、男科、妇科、儿科 详细
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蒋仲达
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蒋仲达——中医祖传名医 祖传第六代中医,临床工作40余年,擅长灸法针法,药物等外调内治综合调理方法。调理特色,一人一方,一治疗的调理方法及原则。 擅长疼痛类、内科类、妇科疾病、男科杂症 详细
关于我们 详情
四川康华职业技能培训学校成立于2008年。十多年来,康华人始终牢记“健康中华”的使命,以“德信诚立身立业立天下,技能术扶己扶众扶苍生”为办学宗旨,践行“普惠民生、共享五福;践行生命科学,传播中医智慧;给学员技术和就业,给企业人才和方法”的教育理念,鼎力打造中国特色创新型职业技能人才培育品牌。 学校设立以来,在政府的领导与支持下,与成都中医药大学、四川省中医院、四川省中医药科学院、成都大学医学护理学院、茂县中(羌)医院、国家羌医药标准化实验基地等机构,进行广泛的学术交流、技能交流、信息交流、人才交流等方面的合作,形成了有方向性的应用型职业技术人才培训及认证的教育特色。 目前,四川康华学校理论建设硕果累累,师资名家群英荟萃。在多年的教育实践中,康华学校关注国家大健康产业的政策,关注行业动态,着力解决行业、企业、经营者的痛点与难点,逐步建立和完善了《应用继续教育体系》、《新中医慢病快治医养体系》《生命科学5福健康管理体系》、《五维疗愈体系》《大健康产业CEO人才体系》。在师资方面,学校不拘一格,从适用安全有效的角度出发,汇集国内外中医、西医、民族医师、民间中医确有专长者,养生美容、心理干预、道医及易医文化传承、民间非遗传承大师、名家数百人,经验与实操技术精湛,培训出专精特学员数万名。 在中医振兴、民族复兴的历史大潮中,康华学校励精图治,砥砺前行。学校以“政、产、学、研、用”为战略指导思想,以“道、法、术、器、用”为战术指导思想,以“简、便、效、廉、验”为辩证应用重点,将教学与企业、学员的社会实践相结合。学校坚持广泛的校企合作,并通过建立平台型教育实践示范基地加分布式行政区域联合办学,扩大教育覆盖面;通过校企精准化合作,为企业开展人才定制培训;通过开展对学员从“培训-实训-就业-创业-孵化”的全方位服务,为学员施行“双90”工程,即优质就业达到90%以上,创业成功达到90%以上。 携手康华职校,共筑健康中国梦!