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郑州医疗陪诊顾问培训

郑州医疗陪诊顾问培训

课时: 请咨询

班型: 任意时段

班制: 小班

校区: 经三北路 所有校区

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为贯彻落实全国老龄工作会议精神,协同推进健康中国战略和积极应对人口老龄化国家战略,不断满足老年人健康需求,稳步提升老年人健康水平,促进实现健康老龄化,根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》、《加强新时代老龄工作的意见》、《国家积极应对人口老龄化中长期规划》、《“健康中国2030”规划纲要》、《健康中国行动(2019-2030年)》,国家卫生健康委等15个部门联合印发《“十四五”健康老龄化规划》提出,坚持健康至上,以老年人健康为中心,提供包括健康教育、预防保健、疾病诊治、康复护理、长期照护、安宁疗护等在内的老年健康服务。

为培养医疗陪诊领域优秀人才,对提高我国人口素质,构建社会主义和谐社会,由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主办、北京藏象教育科技集团有限公司承办,面向全国开展医疗陪诊顾问职业培训项目。凡参加培训并考核合格者,由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心颁发医疗陪诊顾问培训证书。证书可通过人力资源和社会保障部教育培训网查询。

一、项目架构

主办单位:人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心

二、市场前景

市场需求大:一方面随着城市化进程的加速,不同地区之间的人口流动越来越频繁,尤其是不少独生子女在不同城市、地区之间的频繁流动,使得其长期与老人分隔两地,老人在就医时难免会面临着诸多困难。另一方面随着社会老龄化的加剧,老龄化带来的问题便是老年人的健康养老陪护问题,越来越先进的智能化看诊过程,让很多老人看病越来越费劲。

在这种趋势下,子女忙于工作,陪诊服务将作为陪护的延伸业务,成为老龄就医人员的刚需。

薪资水平高:根据统计,目前从事医疗陪诊业务的人员薪资水平,57*45%的从业人员薪资为5000~8000元,21*53%的从业人员薪资为8000~10000元,10000元以上的从业人员占比6.13%,5000元以下的从业人员占14*89%,从业人员的薪资普遍高于当地平均薪资。

工作灵活自由:从事医疗陪诊顾问工作,可以根据用户预约接单,自由选择兼职或全职,不需要困在公司坐班打卡,同时还可以兼顾照顾家庭,平衡好生活和工作的界限,对于当代年轻人而言,非常受欢迎。

三、项目优势

老师指导:多位公共卫生、健康管理专家联袂授课,多年教学及实战临床经验。

授课灵活:项目采用线上录播课、直播课等方式进行培训,学员随时随地的学

习。                                                                                                                      线上考培: 该课程全部采用线上考培模式,学员参加培训不受地域限制,积极响应国家“不出门、少出门”倡议,降低病毒传播风险。

颁发证书: 学员通过考核后,由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心颁发证书,证书可通过人力资源和社会保障部教育培训网查询。

四、课程大纲

五、面向人群及报名条件

(一)面向人群:

1.家政、养老、金融、医疗、健康、心理、药械、保险等从业人员;

2.社区、物业、社会组织、社工机构、志愿者等服务人员;

3.失业待业、灵活用工、代办跑腿等务工人员;

4.退役军人、高校相关专业学生以及有意愿从事陪诊服务行业的人员等。

六、考试及证书

医疗陪诊顾问实行在线学时制管理,学员报名后开通线上课程,学完所有课程后,方可获得相应学时,系统自动记录。在线学习 共40.5 学时。

培训时间为每月1日—25日,(即当月报当月学),学员完成全部线上直播/录播课程及学、练、测后,由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心统一组织线上考试。

考试合格者,由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心颁发医疗陪诊顾问培训证书。证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。

  • 郑州学思教育

    地址:经三北路

    电话:400-029-0976 转 **** 查看号码

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关于我们 详情

河南学思教育集团有限公司创立于2013年,是一家专业教育信息咨询公司,集团是经工商部门、教育部门批准注册成立的教育性质集团性公司,公司主要服务于学历提升、职业资格、职业技能、职称评审、人社部证书,根据学员的实际情况为学员制定专业的课程,形成了完善的课程体系,学思教育集团公司全称:河南学思教育集团有限公司,以技能教育为主,满足社会各阶层,多个行业的学习需求。学思教育奉行“让客户身边没有教育难题”的教育理念,致力于构建于面向大众,符合大众需要,为大众服务的教育公司。学思教育集团发展历程:1,河南学思教育集团有限公司于 2013 年应运而生,自创立伊始,便始终为客户创造价值,与创造者分享成果,在教育领域砥砺前行,不断开疆拓土。2,在 2019 年底至 2022 年底那充满挑战的三年疫情时期,公司积极直面困境,毅然采取居家办公模式。凭借团队成员间的高效协作以及创新的业务运作模式,公司业绩非但未受冲击,反而实现了持续攀升。展现了公司坚韧不拔的韧性与卓越的适应能力。 3,2023 年,公司由综合性项目转向细分领域拓展,财会事业部应运而生。这一关键举措,宛如一座里程碑,标志着公司在专业化发展的征程上迈出了举足轻重的一步,将为客户呈上更为精准、专业的教育服务。 4,自 2013 年至 2023 年的十年岁月里,公司历经七次搬迁。从最初仅一百多平方的狭小办公室,逐步拓展至如今一千多平方的宽敞办公区;员工人数也从最初的寥寥五人,壮大到如今的一百余人。这一系列变化,犹如一部生动的发展史,见证了公司的蓬勃兴起与持续强盛。5,2024 年,公司将矢志不渝地践行 “为客户创造价值,与创造者分享成果” 的企业使命,在教育行业中持续绽放光芒,为推动教育事业的蓬勃发展倾尽全力,贡献自身的力量。

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