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考核与证书
1、考核要求
考核内容:理论知识、专业技能和论文(个人成长报告)三部分
1)理论和专业技能统一采用地面考核方式,学员完成全部课程学习方有资格参加心理咨询职业技能培训考试。
2)论文(个人成长报告)由学员提供个人成长报告(2500字以上)。
2、证书
综合考试合格的考生,可在中国心理卫生协会心理咨询职业技能培训项目组指定网址查询培训合格证书。
此证书表明持证人已经通过相关课程的培训考核,具备相应的专业知识和职业技能,可作为能力评价、考核、聘用和任职的参考。
培训方式
方式:网络培训
中国心理卫生协会组织专家录制的视频课160+学时
培训人群
1.具有心理学、教育学、医学、社会工作等相关专业背景毕业,专科以上学历(含专科)人员;
2.相关专业大学专科或本科在读。
课程大纲
《心理咨询职业技能培训》项目培训时长:144学时。
基础理论:72学时
包括普通心理学、社会心理学、发展心理学、变态与健康心理学、咨询心理学的基础知识和基本理论。了解和熟悉心理学基础知识和基本理论,心理咨询职业的现状与发展,行业前景与科研成果,心理咨询的主要方法与服务人群。
操作技能:60学时
包括心理诊断技能、心理咨询技能、心理测验技能。了解并掌握生物心理社会的评估模式,掌握常用的心理测量工具,运用心理咨询的基本技术开展心理咨询实践服务,熟悉和掌握建立有效咨询关系、咨询效果评估、结束咨询关系的技术和方法,初步具备心理危机干预的能力。
职业:12学时
包括职业与精神卫生法的学习。熟悉和遵守心理咨询的原则和要求,熟悉并遵守心理咨询的工作范围。
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闽侯校区
地址:福州大学国家大学科技园
电话:400-029-0976 转 **** 查看号码
授课老师 更多
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杨丽娟
一级消防工程师
消防设施操作员毕业于中国人民大学,经济管理硕士,注册消防工程师,1级建造师,主讲注册消防工程师技术实务/综合能力/案例分析。有丰富的消防课程面授和直播授课经验,对特点和考试规律有深人的研究和把握。职业资格考试侧重考试通过为最终目的,授课时突出讲解重点章节,考点重点内容详细讲解,引导学生把握重者恒重备考技巧,做到有的放矢抓大放小。教材重点考点内容穿插规范条文讲解, 结合历年真题,讲解做题技巧,配套练习,达到学以致用的目的,。学员评价条理清晰,重点突出,讲解仔细,注重基础教学通俗易懂, 语言渗透力很强,尤其是讲解问题从基础原理讲解,简单明了,很容易接受和理解。 详细
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达为
建筑工程培训
消防设施操作员一级注册消防工程师,近十年教学经验,四年一消直播+录播+ 消防设施操作员高级初中级及基础知识录播+初中级现场实操教学,可全程脱稿讲课,近千条自编口诀及联想故事,可默写及引导学员默写近40本消防规范和法令。 详细
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曹秀格
执业西药师
执业药师曹秀格,女,副教授,执业药师,研究生学历。在著名高校任教近20余年,在省级以上刊物发表多篇论文并获发明专利一项等。自2003年以来,从事执业药师、卫生资格药师及主管药师辅导教学工作,有极为丰富的授课经验,对考试重点、复习要点及方法、命题方向有很强的把握能力。 详细
关于我们 详情
福州市慧多丰职业培训学校是福建省内一家专业从事职业资格认证考试辅导的培训机构,成立于2004年。学校业务主管单位为福州市人力资源与社会保障局,在福州市民政局登记注册。截止2020年职业认证报考人数超过3万人,在业界享有良好的口碑。为顺应现代化职业教育的转型升级,依托政府高端智库及高校专家资源,创建产教融合示范基地。学校线下设有建筑消防教育事业部,健康管理事业部,财经教育事业部,人力资源管理事业部,通用管理教育事业部等;线上搭建了职业认证报考平台,职业教育网校学习平台,实现从报考咨询、人才孵化到人才输出服务闭环。学校奉行“成人达己,科教兴国”的经营理念,致力于打造职场人士的终生成长伙伴!学校主营品牌项目:建筑消防教育事业部:建造师(二级,一级),监理工程师,造价师,建筑八大员认证报考及考前辅导;健康管理事业部:健康管理师,执业药师,执业医师,卫生职称等项目报考及考前辅导;财经教育事业部:银行专业资格,基金从业,证券从业,会计师等报考及考前辅导;通用管理教育事业部:导游证,教师证,经济师职称,茶艺师等项目报考及考前辅导。教学特色:1.多终端智能教学: 采用线下面授和线上网络相结合的OTO教学模式,打造多元化的综合服务网校系统,实行标准化网络教学服务管理。(1)报考系统一站化:支持网上一键付款,从报名到考试,一站化服务,学员报考无忧(2)教学系统完整化:录播课程:老师录制高清课程,详细讲解知识点,学员迅速掌握考点、疑点、难点直播课程:老师在线直播教学,师生互动,答疑解惑,随时随地想学就学题库配置:章节练习、真题练习等,配置丰富题库,智能解析,学情分析,提高学习效率多端学习:PC端网站、APP、网校、小程序,多端即时同步;同时支持安卓、IOS两大系统,满足不同学员的学习需求,充分利用80%的碎片时间(3)学习系统智能化:班级管理:班主任分班管理,语音沟通,师生交流无距离;打卡式学习,及时、全面掌握学员学习进度笔记收藏:记录学习难掌握点,知识共享、内容沉淀、知识提炼在线问答:答疑解惑,实时解决学员学习问题,及时互动学习计划:构建知识体系,系统学习,按部就班,学习就像打怪升级(4)学习内容优质化:课件清晰:采用高清互动液晶屏播放,录制实时书写板书,呈现画面立体感,还原教学场景图文配音:图文课件基于教学理念和视觉心理设计,专业配音,音质流畅,画面清新直观课件内容:包含直播课、录播课、课堂实录课、互动访谈课、实操演示课,学员习2.专属教研研究教材和考试大纲,把握命题规律,制定教学计划;提供反馈专业答疑服务;根据学员基础,为学员提供辅导方案。3.“五步四轮三阶段”教学法五步:讲、练、测、评、训四轮:基础直播、教材强化、大师串密、考前集训三阶段:基础巩固、强化提高、考前突破企业文化企业愿景:职场人士的成长伙伴。企业使命:成人达已,科教兴国。核心价值观:学习,责任,快乐,价值。服务理念:一路成长,一路相伴。企业口号:学习是一种信仰!