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上海团队凝聚力提升课程

上海团队凝聚力提升课程

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班型: 任意时段

班制: 小班

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    如何做好团队的建设,一直都是困扰我们人力资源的老难题。形形色色的个体,组成了不同风格的团体,而不同风格的团体有组成了我们的企业。因此团队建设的好与坏直接影响了我们企业的运作与发展。而在我们的企业里,有以一下三种团队问题尤为的突出:
      
    一、“部门”与“部门”间的问题
    如果说企业是一盘棋,那么每个部门便是棋盘上纵横捭合的一个个小格子,而我们每个人便是一颗颗棋子。如果想下好这盘棋,赢得最后的胜利,只靠哪一个人或者某一个部门的努力是远远不够的。必须要从全局出发,所有的部门、所有人共同努力,紧紧围绕企业目标,相互协作,相互配合,才能做到寸土必争,以致最后取胜。而部门之间一些推诿、一些冷言冷语、一些小的矛盾争执,却很容易破坏企业里原有的融洽的气氛,打破部门之间的平衡,造成公司内部,各部门沟通不畅、效率低下等问题。
  
    二、“大公司”与“小团体”的问题
    要想增强企业员工的团队意识,很重要的一方面就是要在职工中树立大团队的概念。企业就像一台机器,各个部门则是机器上不可或缺的每一个重要的配件,而仅靠某个部件是不可能使整台机器正常运转的。而企业内部却经常出现拉帮结派、搞小团体主义的行为,在小团体内部可能其乐融融,但对整个公司的发展却是有进害而无一利。
  
    三、“人”与“人”之间的问题
    随着社会的发展,世界变的越来越小,很多企业中的员工都来自五湖四海。单位里虽然汇聚了全国各地的精英,但也存在一个问题,地域的不同会使大家在风俗习惯、生活方式上都有很多不同的地方,这些不同则可能会导致员工之间思维方式上存在一些差异,而思维方式的差异则直接导致了行为方式的差别,这样就会使职工之间在日常工作中产生一些这样那样的矛盾,这对企业的团队建设也是一个不利的因素。
  
    为了有效的解决以上的问题,打造一个积极向上的巅峰团队,风向标拓展凭借着多年的摸索,为各位人力资源的朋友们精心设计了一套专业的团队融入的拓展课程。这套课程通过换位思考、打破人与人之间的隔阂、增加团队信任感等多维度的精心设计,使我们的学员充分的体验到“团队”的意义,多维度的了解了自己的同事,化干戈为玉帛,增进彼此之间的友谊,增加了我们团队的战斗力,成为一个积极向上的巅峰团队!
  
    如果您有更为具体的培训目标;
    如果您想所处的环境与众不同;
    如果您想把本次拓展培训设计得更为精彩和贴身;
    请告诉我们您具体的要求,我们的服务还在继续……
  
    每个企业的状况不一样,每个客户的需求也是大不相同,所以实际的培训项目和行程更是复杂多样的。风向标拓展针对各企业不同的需求特点,凭借自身的资源优势和创新优势,向客户提供全新的、量身定制的拓展方案。我们设计出*适合客户需求的活动方案以求确保培训预期效果的*大化。对培训目标一致的理解将使我们定制的课程与客户的需求能更好地保持一致,使学员能将培训收获更充分地应用于企业实践。   

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风向标拓展资深顾问客服老师

专业解答各类拓展项目 微信号:vip******ne

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  • 李文博

    拓展训练

    体验式培训专家、国家拓展培训导师、2002年涉足培训行业,持有执业资格证书;多年来从事生命拓展和户外探险组织工作,从而将丰富的生命哲学引入到企业文化和团队建设中,为不同的企业文化建立基础,发展优势。曾接受过不同形式的专业培训,曾任多家知名管理顾问公司的专职或客籍 企业教练工作。通过体验式的互动课程,让学员深刻地认识自己,激发他们从工作中找寻到更多的乐趣,享受 自己工作的同时,提升自己的能力。授课风格互动性强、活跃,能细致地观察到学员在课程中展露出的问题,一针见血的将问题的根源及实质用*简练的语言概括出来,重视与学员心心相映,有较强地调动他人情绪的能力,较好的亲和力,深受学员的爱戴。曾经培训过的企业名单:东芝电器 海尔电器 美的电器 TCL 家用电器 通用电器惠普电器 三星电子 富士化工 中国人寿 中行白云支行 天英物业管理 大地物业 中国外运 联邦快递 华帝集团 香港皇朝家私 北京移动 西安杨森 华为科技 第二届生命大挑战 中国电信 湖南移动 可口可乐 联想集团 详细

  • 刘明老师

    更多培训

    2004年进入拓展培训行业,先后接受过香港青年领袖学院的培训,并获得教练证书,以及和素质管理一,二阶段的学习。之后专注于企业和户外拓展训练的研究和发展,对户外拓展训练的项目和销售有很强的见解。曾经培训过的企业名单:南航明珠大酒店、 北京邮政局、 天津大田集团公司、 国家电网 、雅兰国际化妆品、 碧桂圆学校、羊城之旅、 东莞NXP中国电信、中国移动、中国连通、平安保险、新华人寿保险有限公司、交通银行、北京供电局、北京卫生监督局、北京彩艺印刷有限公司、佛山宝升电器。 详细

  • 万华老师

    拓展训练

    曾担任华北地区第*家拓展训练机构的高级培训师及培训总监,接受了来自香港外展、国际体验式培训协会等相关机构的课程认证。在体验和历奇式培训已有近十年的经验,他成功地将体验式活动和中国式企业管理元素融入在培训之中,课程指导及设计的经验,曾培训的行业包括保险业、航空业、餐饮业、银行、政府部门、医疗机构、教育机构、国际学校等,职位由总经理至一般工作人员、学生等。掌握多方面的培训技巧,对管理培训有深入而丰富的认识,包括团队精神、领袖训练、沟通技巧、动机、正面思维及过人成长发展等具有丰富经验。曾培训过的企业名单:-泰康人寿公司、中国人寿保险、中国人寿保险、中国人寿保险、北京太平洋保险、信诚人寿、中国人民保险、中原地产、国家税务总局、广电集团、威峰会、常青集团、佛山联通、中山大学MBA、EBA、 金洲纸业有限公司、华为电子、平安证券、广发证券 详细

关于我们 详情

风向标拓展核心优势专业从事体验训练的培训机构,拥有一只高素质、专业知识扎实、经验丰富的专业培训团队。我们致力于为企业提供*适合的体验训练,结合企业和员工的实际培训需求,根据企业培训的目的有针对性地设计培训方案,是企业团队建设的*佳选择。风向标拓展机构简介    风向标拓展隶属于上海瀚索企业管理咨询有限公司,是一家专业从事体验训练的培训机构,拥有一只高素质、专业知识扎实、经验丰富的专业培训团队。我们致力于为企业提供*适合的体验训练,结合企业和员工的实际培训需求,根据企业培训的目的有针对性地设计培训方案,是企业团队建设的*佳选择。 拓展训练以“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”为目的,将带领学员走入大自然,利用专业的户外拓展培训设施,在资深拓展培训师引导下,让学员在活动中体验、在体验中领悟,在感悟中改变。拓展训练在活动中着重培养团队解决问题、应对挑战和相互合作的意识和能力,帮助改善人际关系,形成积极向上的组织氛围并能够改进组织内部的沟通与信息交流。    风向标拓展以国际先进的体验式培训理念和为指导,结合企业文化背景,通过科学策划和精心设计的培训课程,为企事业、机关团体单位、群体实施各类体验式培训。通过培训来挖掘个人潜能,熔炼团队精神,以帮助企业提高员工综合素质、铸造高效团队和提升企业文化。我们根据培训对象和培训目的的不同设计不同的培训方案,如企业拓展、教育系统拓展、医疗系统拓展、青少年素质拓展、公务员拓展、企业年会策划、真人CS镭战、特色活动等。企业拓展又有高效团队建设、新晋员工融入、执行力、团队创新、领导力、会议增效、客户关系融合、感恩等不主题的拓展培训。培训中我们的培训师能根据学员的状态灵活调整部分培训项目,以达到*佳的培训效果。

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