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本课程专为有志于从事人力资源管理或提升相关技能的人员设计。课程内容涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块，结合最新法律法规与实际案例，深入浅出讲解理论知识与实操技巧。采用线上线下结合的教学模式，资深专家授课，学员可随时互动答疑。课程结束后，学员可参加全国统一考试，获取权威人力资源管理师证书，为职业发展增添强劲助力。
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慈溪思远教育
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慈溪市思远职业培训学校成立于 2015 年 4 月，是经慈溪市人力资源与社会保障局批准，慈溪市民政局登记注册，具有独立法人资格的从事职业技能培训、技能竞赛组织、政府采购项目制培训、残疾人技能培训与就业辅助为主的民办非企业单位。慈溪市思远职业培训学校以优质项目开发团队，为客户带来增值的咨询式培训，通过为市场提供集咨询、培训服务于一体的新型培训模式——定制化的培训模式,以“思教学之源头，行技能之长远”的教学理念，与时俱进，不断更新教学内容和提升师资队伍，努力为社会贡献微薄力量。头衔标签：慈溪市民政局社会组织评估3A等级；宁波市人社局三星级民办职业培训机构；嘉兴大学继教学院和浙江工业大学继教学院的慈溪教学点；慈溪市人力资源协会的理事单位；浙江职业经理人协会慈溪工作站；浙江财经大学人力资源产业学院hr经理人俱乐部慈溪基地
