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重庆企业人力资源管理师

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从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福 利管理、劳动关系管理、人力资 源法务等工作的管理人员。目前人力资源管理师区分为两个工种“薪税师与劳务派遣管理员”

  • 重庆连合偕同

    地址:宝圣大道西政国际中心

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  • 李雄

    财务会计培训

    西南政法大学经济法学院教授,国家公派中法联合培养法学博士,中宣部、中国法学会“学习强国”学习平台法治宣传专家团成员,重庆市西部法律研究院研究员,企业风险法律防控研究会副会长,重庆市渝北区连合偕同职业培训学校荣誉校长,西南政法大学与全国政法系统培训项目特邀授课老师,重庆市人社局法律顾问,重庆市医保局法律顾问,重庆市构建和谐劳企关系促进会法律顾问,重庆市企业联合会专家委员会成员,重庆市委统战部特聘重庆统一战线智库专家,重庆市人社局特聘协调劳动关系专家,重庆市人社局特聘劳动与社会保障普法讲师团讲师,重庆市军人事务管理局特聘授课专家,重庆市经信委特聘中小企业专家委员会委员,入选第三批重庆市高等学校优秀人才支持计划,中国社会法学研究会常务理事,中国法学会研究会青年人才,国家社科基金同行评议专家。 详细

  • 熊晖

    资格证考试

    法学博士,西南政法大学经济法学院副教授,硕士生导师,劳动与社会保障法教研室主任。兼任中国社会法学研究会理事,重庆市劳动社会保障学会常务理事,重庆市领导干部学法讲师团成员,西南政法大学法律顾问团顾问,重庆市医保局法律顾问团顾问,重庆市第一中级人民法院咨询专家。 详细

  • 唐雪梅

    财务会计培训

    西南政法大学管理学院副教授,经济学博士。主要研究方向为技术经济学、网络营销和收入分配。在《管理评论》《情报杂志》《旅游学刊》等核心刊物上发表多篇论文,主持和参与研究多项省部级课题。讲授管理学、技术经济学、企业社会责任等多门课程; 详细

关于我们 详情

重庆市渝北区连合偕同职业培训学校依托西南政法大学、劳企关系俱乐部等平台,将人力资源专业与法律有机融合, 专注于企事业等用人单位用工风险治理与合规建设。 目前,公司与政府职能部门、央企、国企、民企等建立了良好合作关系,涉及领域涵盖政策研究、企业内部用工改革、合规建设、规章制度建设、薪酬体系建设、绩效管理优化、人才建设、企业文化建设、课题研究、企业合规师、互联网运营师、茶艺师以及三峡刺绣等,合作成果得到政府部门采纳并得到企业有效运用。学校弘扬“做新时代高质量人力资源服务的倡导者、建设者和推动者”的愿景,坚持“提升劳动者可就业力,帮助用人单位高质量建设合规高效用人体系,助力政府高质量建设和谐劳动关系”的办学使命,坚持“坚定理想信念,热爱职业培训,专业内功为基,创新工作为驱,创造价值为本,和谐共存为赢”的价值观,为培训事业做出应有的贡献。使命:提升劳动者可就业力,帮助用人单位高质量 建设合规高效用人体系,助力政府高质量建设和谐劳动关系。愿景:做新时代高质量人力资源服务的倡导者、建设者和推动者。价值观:坚定理想信念,热爱职业培训,                专业内功为基,创新工作为驱,                创造价值为本,和谐共存为赢。

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