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西安人际关系拓展训练

西安人际关系拓展训练

课时: 18

班型: 晚班,周六周日

班制: 小班

校区: 未央校区、高新校区 所有校区

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人际关系【课程介绍】

授课形式:故事引入,案例分析,现场模拟,学员思考对练等

培训人群:不限行业,任何想要提高人际关系的人群

课时安排:共18课时,每课1.5小时,每周3次晚班课或每周1次周末课

课程背景

基于生存的需要,我们在努力织着自己人际关系网,却无奈于现实社会的残酷,人与人之 间的交往总是隔着一层纱,似透未透,工作中的较量、生活中的磨擦,这样的环境让我们在一 点点地消耗我们的幸福感。终,我们封锁自己,深陷于人际关系的痛苦之中……

每当看到身边的人职业道路不断攀升,家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心,总有些许羡慕, 究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?我们急于得到一种方法解 惑,让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界,其实,一切真的不难!

课程特色

深入浅出:

把生活里表现多样的心理问题用简单的方式呈现,便于学员的吸收和使用。

互动教学:

课堂上进行训练,保证课堂氛围的同时让学员掌握心理素质的提高工具。

刺激行动:

老师会用各种各样的技巧刺激学员行动,把学到的心理素质提高工具用到生活工作上,真正做到“学以致用”。

科学理论 实践训练

课程收获

1.加深对各种人际关系的全新认识,减少人际关系烦恼。

2.加强在职场、家庭、社会把握自己的能力。

3.提高自己适应别人、适应社会、影响他人的能力。

4.更好与人相处,与人交往轻松愉快,与人合作默契顺利!

课程内容

1.人际交流的沟通密码

马斯洛需求原理的延伸

建立良好人际关系的基本法则

2.良好印象的重要途径

给人良好印象的简单方法

永远保持舒服的第1感觉

3.谈话高手的必然守则

如何让别人热爱与你谈话

如何谈话让别人感觉幸福

4.赢得友情的核心办法

友谊深浅与友谊长短的秘密

体现在乎别人的三大原则

5.受用的相处技巧

真诚赞美的十八滴甘露

让别人心旷神怡的欣赏话术

6.为人处世的根本原理

和上司相处的5宝

影响他人行动的一方法

  • 未央校区

    地址:凤城七路赛高广场

    电话:400-029-0976 转 **** 查看号码

  • 高新校区

    地址:科技路与高新四路十字西北角高新大都荟6号楼

    电话:400-029-0976 转 **** 查看号码

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  • 王安妮

    西安卡耐基校长;《当众讲话》高级导师;卡耐基国际注册咨询师;中国TTT国际培训协会专业讲师;中国卡耐基北京总部特聘高级讲师;西南卡耐基演讲与口才研究中心委员;亲切、亲和力强,注重学员感受,侧重开发学员潜力和挖掘开发潜意识的作用。实战训练,案列分析,心理游戏,情景模拟,实用性强。 详细

  • 郭明

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    西南卡耐基教学总监;美国卡耐基特派进修高级导师;国际注册企业教练(RCC);中国TTT国际培训协会指定导师;中国卡耐基北京总部特邀高级讲师;电子科大、四川大学客座教授;讲课风格,深入浅出,理论知识与实践经验有机的结合在一起,语言风趣幽默,善于与学员沟通。做事顾全大局,认真慎虑,诚信大度,执着坚定,有强烈的责任感。课堂气氛活跃,能充分调动学员的学习兴趣,颇得学员爱戴。重视开发意识潜力,注重学员需求、尊重学员感受、特别注重课程内容的可操性和个人可应用性。 详细

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    西南卡耐基首席导师;中国卡耐基《演讲与口才》研究中心委员;西南MBA机构特邀讲师;《演讲艺术》课程创始人;中国卡耐基北京总部特邀高级讲师;卡耐基训练研究中心演讲与沟通认证培训师;参与式与互动式的训练,具有极强的应用性、技巧性和实战性。实务结合理论,掌声加上笑声,让学员在轻松愉悦的氛围中了解问题、剖析问题并解决问题,授课风格,深入浅出,语言风趣幽默,善于与学员沟通。重视开发意识潜力,注重学员需求、尊重学员感受,让每一位学员在舞台都有出色的表现力。 详细

关于我们 详情

西安卡耐基管理顾问有限责任公司拥有卡耐基认证商标使用权,由中国卡耐基资深教学导师共同创办的演讲口才培训机构,致力于提高个人口才能力,打造企业精锐之师的专业性服务培训机构。我们历时8年的教学,已帮助2万余人拥有自信好口才!学校谨遵卡耐基办学宗旨,并沿袭卡耐基传统教学风格,结合国外的先进教育理念和教学方法,打造独特有效,颇具卡耐基特色的口才培训体系,致力于为西安广大口才爱好者提供口才培训服务。办学宗旨:打造良好的教学环境,增强学员演说能力,真正提高学员演讲口才水平!教学理念:以学员为本,解决实际问题。兴趣导向,活跃课堂,课堂交往“零”距离!使学员获得长足进步与提高!卡耐基机构优势我们的优势采用情景实战训练,颠覆传统教学西南卡耐基8年兢兢业业致力于演讲口才培训,沿用美国戴尔卡耐基原创精髓理念,借鉴国外的先进教育理念和教学方法,结合国内需求特点,创造出舞台强化训练和情景实战训练模式。持续组织学习,不断优化课程体系每季度定期举行课程研讨会,交流、总结培训心得。通过研讨,将培训师个人积累的经验教训转化为整个公司的知识增长,提高每位老师的综合能力和授课技巧。拥有全职师资团队,质量**通过严格的过程控制确保了培训质量,导师团队经过北京总部审核认证的职业培训师,每堂课要求老师在课堂中及时反馈信息,课后撰写总结。基于标准化的流程,提供“合适”的个性化服务建立了一套标准的服务流程,有效保证了服务质量。但每位客户对我们而言都是重要且独特的,我们还会着重分析他们的现实要求,提供“恰到好处”的个性化服务。我们的荣誉我们的教学模式我们的核心价值观

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