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微软过去乃至将来的成功主要有两个方面的因素: 在技术发展趋势方面的深谋远虑以及公司存在的价值观念。以下观念作为一系列的原则自公司成立之日起便不断得以发扬光大，时刻激励公司上下员工努力奋斗和工作。这些观念并不陌生，但它们有效地保证了公司在强调与客户、合作伙伴及员工关系方面所长期克守的原则而得以更有效地执行。
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【二级人力资源管理师备考经验分享】第三招——历年真题：知己知彼，百战不殆。做历年真题，尤其是考试近几年的真题，不但可以很好的掌握考试重点，了解考试出题的方向，对考试题型也会有一定的熟悉。第四招——模拟试题：实践是检验真理的标准。通过做模拟试题不仅可以检测之前的复习成果如何，还可以进行模拟考试，让自己提前适应考试的紧张感和节奏感，轻松迎接考试。
