【二级人力资源管理师培训心得体会】二级人力资源管理师的基本工作职责:根据企业培训项目的具体要求,参照有关的教学大纲、教科书以及辅导材料,进行教学准备工作,包括:备课、编写教案等;从事企业培训教学工作的具体组织实施工作;在培训教学活动中,充当主持人、引导者、评判员和讲解员的角色;帮助学员理解、掌握所学的理论知识,并指导学员进行现场操作实习。
人力资源管理师经验:企业培训失利,谁之责。
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