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    • .山东省残疾人就业办法残疾人应当积极参加职业培训,提高自身素质,增强就业创业能力,遵守用人单位的劳动纪律,恪守职业道德。 第四条 各级人民政府应当... 国有企业应当带头执行按照比例安排残疾人就业规定和逐步建立按照比例安排残疾人就业岗位预留制度,新招考公务员、招聘事业单位...
    • .山东今年力争解决养老金双轨制 企事业单位将建年金制弥补“待...14日,山东省人力资源和社会保障工作会议在济南召开。2014年,省人社厅初步确定重点推进17项工作。其中指出,今年山东将全面整合... 据介绍,目前公务员、事业单位招聘已经做到公开公平,然而国有企业招聘中,还有群众反映招聘不够透明的问题。今年,我省将推动国有...
    • .济南:平时考核从“文”到“实”表现有“尺”可“量”专家建议,公务员的职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒等,既要以往年的年度考核结果为依据,又要参考当年的平时考核情... 的考核办法具有很强的可操作性。前期以山东财经大学政府绩效评价中心教授、副教授为主要成员的济南市公务员平时考核项目组,...
    • .济南市委常委深入各自联系点指导专题民主生活会孙晓刚指出,人社局既是一个重要的民生部门,也是公务员队伍建设和管理的重要机构,局党委要以这次民主生活会为新的起点,进一步加... 始终把惩治和防范违法犯罪作为主业。进一步强化班子团结。要改进队伍管理,层层抓好落实,强化教育培训,注重法治理念的教育和实...

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