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东莞沙漠掘金

东莞沙漠掘金

课时: 请咨询

班型: 任意时段

班制: 小班

校区: 新城路与红棉路交汇处东南侧 所有校区

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课程介绍

《沙漠掘金》课程是国际经典的体验式培训课程之一。参训学员分组组成探险队之后,每队都会得到相同的预备金,用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队,然后从大本营出发,深入沙漠深处挖掘宝藏。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者皇陵,同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验,有的驼队能够胜利归来,有的可能魂归沙漠,一切都在于您的选择……

《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验课程。透过项目的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。

课程特点

“沙漠掘金”课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。透过游戏的体验和引导,参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性,还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具,对于公司管理层还可以训练领导能力。更重要的是,“沙漠掘金”课程运用团体游戏的方式,使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的实质,最终找到有效的解决方法。

本课程适用于公司内部培训、公司季度或年度会议、以及与合作伙伴的会议或活动。

课程形式

本课程是国内新体验式培训课程。体验式培训起源于西方,通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来,受训者通过选择、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。

本培训课程让学员深入启发学习,完全不同于拓展训练和演讲式培训。除了需要课堂小队协作竞争外,还要学员全身心的投入和参与,更需要有专业的资深讲师,引导学员进入更深层次的体验和讨论之中,从而挖掘出公司内部存在的根本问题,并试图找出相应的解决方法,是一种高度深入体验的课程。

课程收益

1.促进学员明确目标愿景,锁定目标,坚持不懈的工作态度

2. 提升学员团队协作、群策群力能力

3.培养学员精益求精、追求卓越的理念

4.学习如何更好的应对压力、危机和变化

5.理解管理的四大职能:计划、组织、领导、控制

6.理清行动和产出的关系,使学员学会“howtoworksmarter,notharder”

7.运用以终为始的思想促进结果导向的行为

8.明确资源的内涵,提高资源配置的能力。

  • 松山湖校区

    地址:新城路与红棉路交汇处东南侧

    电话:400-029-0976 转 **** 查看号码

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授课老师 更多

  • 陈立

    更多培训

    工作背景:武汉大学毕业,主修工商管理、应用心理学、组织行为学等相关专业大学毕业后参加户外拓展培训;荣获拓展训练TOT培训证书;国际户外体验式培训国际认证及安全指导资质证书;中国红十字会急救证书;培训客户(部分):深圳市外代国际货运、英特安防实业有限公司、东莞建行城区之行、金运达物流、世联地产、勤基集团、广电集团、东莞城市建设规划局、深圳华为公司、腾讯QQ、同维电子、平安证券、龙岗医院、金蝶软件、DHL国际货运、百氏可乐、中建二局等……培训风格:多年的培训经历让陈老师在培训上有着深厚的理论 功底和实战经验。让陈老师在培训过程中能够很好的把握学员的心理,将各种情况和意外妥当无声的处理。陈老师曾广泛涉猎企业管理、流程控制等企业管理方面的知识,使得陈老师在实际培训过程中及能结合实际分析现状,又能根据学员状况提出实际、创新的解决方案。格言:昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦 详细

  • 陈亮

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    工作背景:天旭高级拓展培训师;2003年开始从事企业培训工作;中国定向运动协会执证教练员;国家体育总局野战运动执证裁判员;中国拓展培训专业协会全国十大银盾认证培训师;学历背景: 哈尔滨师范大学社会心理学专业硕士学位;主要课程:《组织沟通》、《沙漠掘金》、 《雏鹰计划》、《高绩效团队建设》等。培训客户(部分):曾为阿里巴巴、中国银行、中国农业银行、中国移动通信、苏泊尔电器等多家国际国内知名机构主持体验式培训,培训人数达千人,并系清华大学深圳CEO总裁班主导培训师、纽波特大学EMBA班主导培训师,中国建设银行、三九医药股份有限公司、深圳中原物业顾问有限公司、深圳市环保局、伟星实业、前程无忧、金威啤酒、中远物流、深圳报业集团、民生银行、香江集团、华为公司等。培训风格:场景模拟真实形象,一道分享耐人寻味,幽默中不乏睿智,热情中透出严谨!善于把握活动中所体现的细节,并在把握参与者的心态及引导方面有独到的方法!是联想集团、上海电信、中电投资、联景集团、阿尔卡特、浦发银行等多家知名机构的天旭拓展指定培训师。学员反馈:实务结合理论,幽默诙谐。他言之有物-令你不得不重新自我检讨难,他幽默风趣-令你不捧腹大笑难,他经验丰富-要你听其言,起而行不成功也难。他的课程总是掌声加上笑声,总能让您了解问题并解决问题,总能让您听了还想再听。 详细

  • 陈永斌

    拓展训练

    工作背景:深圳市天旭企业管理咨询有限公司高级培训师;国际户外体验式培训国际认证机构会员;国家认证企业培训师;红十字会救户员认证;【培训资历】:2004年进入拓展培训行业,先后接受过香港青年领袖学院的培训,并获得教练证书,以及和素质管理一,二,三阶段的学习。之后专注于企业和户外拓展训练的研究和发展,对户外拓展训练的项目和销售有很强的见解。【培训特色及风格】:国信证券、南方电网、中国电信、宝安地税、中建南方、家之福、世纪证券、国信证券、招商证券、浦发银行、建设银行、中航地产、南京大学MBA、华中师范大学、厦门大学、南开大学MBA、艾比森光电、创维、腾讯、华为、思科、卓越物业等团队。 详细

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深圳市天旭企业管理咨询有限公司简称【天旭拓展】08年开始一直致力于高品质拓展培训,秉持以价值、品质、诚挚、创新的理念,服务于大中小型企业的团队拓展训练,引领您的企业造就人才,共同成长。天旭拓展的培训课程不同于以往你所看到的培训课程,我们摒弃传统的培训模式,以扎实全面的理论体系,支持每一个方案项目的设计。同时,天旭的服务体系以人性化的细节服务为核心理念。正是天旭始终坚持创新的培训理念和个性化的细节服务,成就了天旭拓展在高品质培训领域的地位。天旭坚守“传递价值、实现梦想”的企业理念,不断追求产品创新与服务超越,致力于将自己打造成为中国具服务力与创新力的体验式教育咨询品牌。近10年的体验式实践运作,有效地将企业理念与体验技术相结合,多次荣获权威机构评选的“全国十佳体验式培训机构”、“全国十佳体验式培训品牌”等殊荣,跻身行业发展前列 。企业文化愿景:成为体验式培训领航者服务理念:满足您的需求,超越您的期望。文化:快乐的学习,快乐的成长天旭人特质:激情、阳光、正能量、用心价值观:持续、品质、卓越、高效、玩索

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