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人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
其发展方向有哪些
1、进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。
2、在企业里专注于企业人力资源管理（绝大多数HR属于这一方向）
3、猎头行业发展
4、培训行业
5、 劳务派遣方面
6、 结合计算机软件技术，做EHR系统软件方面的研发
7、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。
创业 市场人才需求量大人力资源管理还是如今少数几个行情持续?看涨的职业之一。掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。 据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。 社会和企业认可的资格根据国家人力资源和社会保障部有关规定，企业人力资源管理师将纳入就业准入控制职业，上岗前必须接受专业培训，并参加入力资源和社会保障部门统一组织的职业资格鉴定考试，合格后取得相应的职业资格证书方可从事该职业。
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武进校区
地址：万达广场B1座
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尤老师
会计高级职称培训
具有多年室内设计和实践经验，极为重视实践与应用，善于将理论与实践运用到教学当中，有耐心且责任心强。授课过程中与学员互动性强。教学上善于以就业为导向，实行实训化教学，条理清楚，简单与复杂场景紧密结合，使学员大程度消化吸收，扎实掌握效果图技能 详细
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金老师
会计高级职称培训
注册会计师（注册编号：320000104860）、暨阳教育会计部分管校长、常州大学经济管理学院特聘讲师、北京中瑞诚会计事务所项目经理、讲师多家上市企业财务顾问、CPA讲师 详细
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曾老师
企业人力资源管理师
本科，曾多年从事人力资源行业。任教课程:人力资源课程。讲课特色：理论 功底深厚，深谙考试特点、命题趋势及应试技巧，上课富有激情，被学员誉为“暨阳教育的新东方式的老师 详细
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暨阳教育是经教育局、人社局批准，具有独立法人资格的综合性办学机构。办学许可证号：教民13202817ZX00221号。学校2005年从事成人培训行业，校区分布江阴、常州、靖江等，主要涉及会计培训、学历提升、外语培训、电脑设计、职业资格等项目，每年为江阴培养众多职业技能人才！1.会计培训：培训项目：初级会计职称、中级会计职称、注册会计师、管理会计师、实务做账、主办会计等培训特色：具有全职教师授课的培训机构，注册会计师主讲。初级会计精品班，考试不过，全额*。会计所有课程，可申请免费重读。2.学历提升：院校推荐：中央财经大学、江南大学、南京大学、南京财经大学、北京航空航天大学、北京外国语学院、重庆大学、西南科技大学、西南交通大学等20多所高校。培训特色：70多种专业可选，可选1.5年毕业形式提升，总费用低至4000多，毕业证学信网可查询！在职轻松升学历。3.外语培训：培训项目：英语、日语、韩语、法语、德语等多种语言科目。培训特色：外教、海归、全职教师授课，课程实用有趣，轻松应对各种口语场合，让您学好外语畅游世界！一期不会，可申请免费重读！4.电脑设计培训：培训项目：办公自动化、电商淘宝、平面设计、室内设计等课程。培训特色：讲师师具有多年实践经验和丰富的教学经验，全职教师授课，循环开班，一期不会，免费重读。5.机械设计培训：培训项目：CAD、SolidWorks、UG模具设计、加工中心与编程、PRO-E、APP开发等课程。培训特色：讲师具有多年实践经验和丰富的教学经验，全职老师授课，可申请免费重读，学会为止！6.职业资格培训：教师资格证、人力资源管理师、花艺师、一级、二级建造师、一级消防工程师等母婴系列培训课程（月嫂、小儿推拿、育婴师、催乳师）。
