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广州人力资源管理师考试培训机构 开班提醒

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关注人数 811名

开课机构 广州红日培训

学费: 询底价
咨询电话:400-029-0976转172710 免费通话

课程简介

  • 企业人力资源管理师(国家职业资格二级)

    招生对象:想要参加二级人力资源管理师考试的学员

    课程目标:帮助学员顺利获得二级人力资源管理师证书、通过培训提高人力资源管理人员的系统理论知识和实务技能与管理能力

    授课类型:全日制,一对一,周末班

    课程活动:三人同行报考可享受95折

    课程描述:

    该课程适合想要参加二级人力资源管理师考试的学员。广州红日人力资源学校特聘专业人力资源专家、考试评审组成员辅导和具有实战经验的培训老师授课,深入把理论结合到实际具体的工作中来,剖析各个工作需要人力资源具备怎样的基本资质和在哪些领域需要有更深入的研究,以做到人岗匹配。对于工作中常会遇到的问题进行精细演练,模拟各个实战环节让学员轻松应对工作挑战!

    课程简介:

    对于一个想要在人力资源岗位一直发展的HR来说,获得人力资源方面的证书能够帮助职业生涯走得更快更远。广州红日人力资源职业培训学校专注人力资源培训,连续8年位居广东省人力资源考试的通过率前三,参加人力资源考试培训,广州红日培训学校。

    目前,红日培训二级人力资源管理师培训班正在火热招生中,资深人力资源专家名师授课及考试专家组成员辅导,能够准确帮助学员把握考点要点。同时,具有丰富实操经验的老师会对学员进行实操训练。该课程不同于纯理论的教学,均以“理论 方法 考证 实操”的方式,全方面提升你的实操技能、转换你的思维模式。学习完本套课程,你可以掌握人才体系搭建、胜任力模型、绩效体系搭建、薪酬设计、工作岗位分析、职位体系搭建、招聘成本分析等高阶HR必备实战技能。掌握基于企业战略、产品思维、企业经营业务等高阶HR思维模式。覆盖招聘、绩效、薪酬、工具四大实战模块,理论与实践相结合,确保学员顺利通过考试!

    学校优势:

    累积22年培训品牌,造就万人HR精英;

    专业系统课程设计,灵活轻松授课方式,学习更轻松,考证有保障,技能提升不用愁;

    组织活动交流学习,吸纳优秀学员成师资,学习再造优惠更多。

    企业人力资源管理师(国家职业资格二级)

    (1)连续从事本职业工作13年以上。

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    (4)具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

    课程内容:

    人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效考核与评价;薪酬与福利管理;劳动关系。模块体系设计、研究(技师)。培训过程侧重于实操技能培训。

    培训证书:考试合格者,由中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书,全国通用。

    课程福利:

    邀请名师授课,教学浅显易懂,贴近考点,考试前邀请权威人力资源专家押题,保证通过。

    理论学习 实操课程,超值赠送考前重点辅导,课程学习更专业系统,知识运用得心应手。人力资源管理师实操工具落地,学员可在实战模拟演练教学过程中练习使用。

    赠送网上练习平台,学一学,练一练,知识强化更轻松。

机构简介

广州市红日人力资源职业培训学校(原名广州市红日人力资源培训中心、广州市红日职业技能培训中心)成立于1996年,简称红日培训学校。红日培训学校是广州市劳动和社会保障局批准,为广州市企事业单位提供劳动保障法律法规培训和人力资源、企业培训、劳动关系、劳资管理上岗等管理类和职业资格认证培训的权威机构,是华南地区(2001-2004)受原劳动部委托组织实施人力资源职业资格认证培训的试点单位,同时于2006年再次被人力资源和社会保障部授权为华南地区高级人力资源管理师认证培训试点单位。红日培训学校原是于广州市劳动和社会保障局下属的广州劳动学会下的一个实体,于2004年6月成功改制。学校设立研发中心、师资中心、服务中心、信息中心,一直专注于HR的职业资格认证、职业技能提升培训及关键人才的培养。以人力资源职业资格认证为起点,基层人员实操提升为焦点,中层管理能力提升为核心,高层领导力塑造的形式,非HR和HR管理学习为落点,依托信息化的学员管理系统,聚焦客户,与银行、电力、自来水、烟草、移动、物流等优秀的品牌企业共同成长。历经二十二载,已形成培训品牌,在珠三角企事业单位中有一定的品牌知名度,并在教材编制、培训方式、认证考试和企业内训方面总结出一套行之有效的方法。
红日培训机构优势
1.连续8年广东省名列前茅。2.红日多次邀请人力管理师项目教材作者、广东省人力资源师技能鉴定中心考评员、专家参与辅导,保证授课质量,提高学员通过率。3.红日各项目资格认证项目,尤其是人力资源管理师项目招生培训人数且考试通过率名列省首位,且连续多年被省鉴定中心、市人保局等相关单位通报嘉奖。4.红日独有人力管理师等项目权威专家考前串讲,通过率高于广东省整体的20%,为考生考试护航。5.强大的资源支持:目前红日已积累大量的各种考试复习资料,学员可以通过学习掌握课程重点核心。6.提供网络学习资源:提供各种资料下载服务,包括课件、资料、试题、其它相关的人力资源实战参考资源。7.提供高级人力资源学员技能提升平合:定期举办各种人力资源管理课程、沙龙、活动。
红日培训教学特色
1.根据人力资源管理师考试大纲的要求,结合历年考试规律,侧重讲解考试的重点、难点和考点。在较短时间内,强化学员对课程内容的掌握,提高学员驾驭和应用所学知识的能力,提高学员的应试技巧,使学员真正做到举一反三、触类旁通。2.依据人力资源管理师历年考试真题,结合历届考试特点,重点分析考试经常出现的考点、难点,并在详细分析真题的基础上提炼出每一种试题的解题技巧,包括考试中容易错的地方,帮助学员直观、深刻地理解考试形式、考试内容和考试要点。3.采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,经验分享,角色扮演,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
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机构优势

1.连续8年广东省名列前茅。
2.红日多次邀请人力管理师项目教材作者、广东省人力资源师技能鉴定中心考评员、专家参与辅导,保证授课质量,提高学员通过率。
3.红日各项目资格认证项目,尤其是人力资源管理师项目招生培训人数且考试通过率名列省首位,且连续多年被省鉴定中心、市人保局等相关单位通报嘉奖。
4.红日独有人力管理师等项目权威专家考前串讲,通过率高于广东省整体的20%,为考生考试护航。
5.强大的资源支持:目前红日已积累大量的各种考试复习资料,学员可以通过学习掌握课程重点核心。
6.提供网络学习资源:提供各种资料下载服务,包括课件、资料、试题、其它相关的人力资源实战参考资源。
7.提供高级人力资源学员技能提升平合:定期举办各种人力资源管理课程、沙龙、活动。
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联系方式

广州红日培训一直专注于HR的职业资格认证、职业技能提升培训及关键人才的培养
联系人:红日培训
联系电话:400-029-0976转172710
开课校区:总部

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