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    济南人力资源管理师学习班 开班提醒

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    开课机构 山东北方国际职业培训

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    咨询电话:400-029-0976转5896 免费通话

    课程简介

    国家人力资源管理师职业资格认证培训

    发证机关:国家人力资源和社会保障部颁发

    山东北方国际职业培训学校2004年经山东省人力资源和社会保障厅批准的培训机构(劳社民3700003000052号),长期从事国家认可的职业资格认证培训,我校以课时充足、管理严谨、师资权威、教学负责、合格率高等优势,取得了良好的社会反响,并且积累了成熟的教学体系和丰富的认证经验。专业培训、名师授课、实战性强、高通过率!

    一、申报条件

    助理人力资源管理师:

    1、连续从事本职业工作 6 年以上。

    2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。

    3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    4、取得大学专科学历证书后, 连续从事本职业工作 3 年以上。

    5、取得大学本科学历证书后, 连续从事本职业工作 1 年以上。

    6、取得大学本科学历证书后, 经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    7、具有硕士研究生及以上学历证书。

    人力资源管理师:

    1、连续从事本职业工作 13 年以上。

    2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 5 年以上。

    3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作 5 年以上。

    5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。

    6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作 2 年以上。

    高级人力资源管理师:

    1、连续从事本职业工作 19 年以上。

    2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 4 年以上。

    3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 3 年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    二、授课内容

    助理人力师:1、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。2、专业知识:人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。3、考前串讲。

    人力资源师:1、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。2、专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。3、考前串讲。

    高级人力资源师:1、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。2、专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。3、考前串讲。

    三、培训方式:全面精讲教材、掌握必备考点、课外网上辅导、免费资料发放、组织模拟考试、考前串讲复习等方式相结合。

    四、培训对象:企事业单位从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员;大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁、人力资源总监、人力资源部经理、资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。

    五、考试鉴定:每年五月、十一月第三周末国考。

    六、发证机关:人力资源和社会保障部

    机构简介


    北方职业培训学校简介
           山东北方国际职业培训学校成立于2004年,是山东省人力资源和社会保障厅审批监管的省直职业教育培训机构,是市职业技能培训机构目录清单学校。学校秉承“信誉至上、服务超群、品质卓越、不断创新”的宗旨,以“传播知识、技能、经验;践行价值、创新、发展”为使命,为政府机关、工商企业、机构、个人提供职业道德、思想意识、管理能力、岗位技能、拓展研学等方向的培训及问题解决方案。培训效果追求知行合一,实现企事业单位和员工发展的“双赢”。
           学校拥有专业、敬业、乐业的教培团队;实用、实战、实效的课程体系。设有物流商学院、人力资源俱乐部、技能实战训练营、拓展训练营、研学游学中心。拥有一批业界资深专家团队、国内高端的实战派培训师、企业管理咨询顾问。培训课程紧密结合培训对象的具体要求和实际情况,精心设计培训项目和授课方案,着力体现个性化服务以满足客户的个性化需求。
           学校教学理念超前、认证经验丰富,为企业个人提供学历教育、人力物流、讲师培训、商务主持、营养烹饪、心理健康、育婴保育、家政茶艺等职业资格认证培训,学员经培训考试合格后可获国家人力资源和社会保障部颁发的全国通用、法定职业资格证书。一证在手,前程无忧!并依据山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅文件精神可享受相应补贴。
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    名师风采

    张维智:

    北京大学民营经济研究院研究部副主任、企业与政府研究室主任。中国人力资源和社会保障部特聘专家、中国企业联合会特聘专家、中国管理科学学会特聘专家、美国人力资源协会特聘讲师。

    倪合明:

    北京光华管理学院特级讲师、国内知名人力资源管理专家、培训专家、北大光华管理学院HR班特邀讲师、江苏省企业管理咨询协会副会长。

    彭志忠:

    山东大学教授、物流学博士。信息产业部CCID高级咨询顾问、山东省经贸委首席信息技术咨询顾问、中国交通运输协会理事、中国交通物流协会研究员、硕士生导师、国家劳动和社会保障部指定教材《现代物流与供应链管理》等书籍的主编。

    高和岩:

    北京工商大学教授、管理学博士、MBA导师。中国交通物流研究院高级研究员、
    中国物流与采购联合会专家委员会专家、中国货运人才技术评审委员会副主任委员、国家物流师职业技能鉴定专家组专家、中国铝业集团运营管理首席专家、沃尔玛(中国)有限公司供应链运营管理首席专家。

    何民爱:

    山东交通学院教授,山东交通学院交通与物流工程实验中心主任。山东省专业标准化技术委员会委员、山东省物流技术委员会委员、国际物流与自动化专家委员会委员、中国物流学会会员。

    王东:

    上海交通大学教授,物流博士。现任上海交通大学中美物流研究院副院长、上海市物流学会副会长、上海市电子商务行业协会物流信息应用技术专委会副主任、上海电子标签与物联网产学研联盟秘书长。

    孟宪华:

    山东大学管理学院工商管理系副教授、EMBA专业指导教师、营销实战专家。济南普利思矿泉水有限公司桶装营销总监、山东省经营管理研究会生产与运营管理(工业工程)委员会主任、山东省企业家联合会培训委员会委员。

    吕延昌:

    山东交通学院副教授、管理科学与工程硕士。 2003年国家公派到加拿大留学。2004年主持省级科研项目“山东省流通业物流再造研究”。主持的山东省交通厅课题“山东省汽车运输企业百例调查及经营发展战略研究”2002年获山东交通科技进步二等奖。

    丁姝匀:

    山东北方国际职业培训学校副校长、国际注册营养师、国家一级企业培训师、国家二级心理咨询师。《中华少儿报》责任编辑、资深青少年教育专家、兼任多家企业的资深培训师。长期致力于企业培训师、职业指导师、营养师国家职业认证培训,有丰富的理论和实战经验。

    邱兆学:

    副教授、高级会计师、学院院长、党支部。中国创新管理研究会高级研究员、中国管理科学研究院学术委员会特约研究员、山东省宏观经济学会理事、中央广播电视大学会计学本科论文答辩主持人、山东广播电视大学会计学本科《高级财务会计》主持教师。

    李欣:

    高级培训师、北大领导力研究中心签约培训师、深圳聚成华企在线商学院签约培训师、中华培训约培训师、北京国联鼎盛管理咨询公司高级培训师、北京国富创新管理咨询公司高级培训师、山东北方国际职业培训学校企业培训师实战专家。

    苏建:

    英国利物浦大学工商管理硕士、美国注册会计师北京EMI技术咨询有限公司具有超过24年世界500强企业的管理实践经验是集财务管理和运营管理于一身的资深管理专家。

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    联系方式

    山东北方国际职业培训山东省人力资源和社会保障厅审批监管的省直属职业教育培训机构
    联系人:王老师
    联系电话:400-029-0976转5896
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