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随着经济的发展，“月嫂”的收入很高，但是很多年轻人并不愿意去当“月嫂”，除了现在年轻人的综合素质的提高，还有在年轻人的认知里“带孩子”不是一个好听的职业，这也是为什么在很多家政公司的“月嫂”都是40-50岁的阿姨。直到“育婴师”这个职业名称的出现，人们才真正认识到“带孩子”这个职业有多大的市场和价值。
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宝宝出生后，很多宝妈都开始考虑去月子中心或者请月嫂到家坐月子，但要想找个好月嫂，就需要岗前问题弄清楚。除了专业技能还可以考察哪些方面呢，一起来了解下吧！
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新妈妈请月嫂，目的就是要过一个健康舒适的月子，确保不会落下月子病，同时从月嫂的身上学习到如何照顾宝宝的知识。但是，很多妈妈请了月嫂回家后都会与月嫂发生争执纠纷，所以挑选月嫂的要注意一些问题。
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已经上完课程了，课程都还可以，老师教的挺好的
【环境设施】公司是粉粉的墙，看着心情就会暖暖的，各种工具很齐全。 【课程内容】我们学的月嫂课程，会有月子餐这个课，都是请的厨师给我们手把手现场教学。 【课程体验】老师很负责任，知识讲的很到位。 【效果提升】学习完月子餐，回家都会给自家孩子做，还是很不错的，就当提前练手 【选择理由】是身边的朋友介绍的，说挺不错，就过来了解了一下，感觉挺好就来学习了。
【执业助理医师学习方法】执业助理医师教材书看得不细致。说的就是一个细心阅读的习惯。只有认认真真地看书，才有可能比较深刻的理解执业助理医师知识点。不能再按照过去在学校的学习方法去死记硬背一些知识点了，我们要在理解的基础上再去记忆，理解着去记忆就会记得很清楚，才会清晰地知道每个知识点的来龙去脉。
